Non-certifiante
Formation continue.
Diplôme d'université Accompagnateur de la Performance Humaine - Executive master coach et performance
Réf. : 1905000F
Mise à jour : 13 juin 2025
Contenu
Objectifs
- Apprendre à mieux se connaître et interagir avec les autres
- Définir un cadre d’intervention pour accompagner les individus, les leaders et les groupes
- Aider à la réalisation d’un projet performant
- Développer sa posture de leader
Opportunités et originalités :
- Profiter de la richesse des collaborations entre établissements Sports et Enseignement supérieur.
- Favoriser les transferts entre les compétences issues des champs sportifs et celles des entreprises.
- Croiser des publics issus d’horizons et de cultures différentes.
- Répondre aux besoins identifiés dans les milieux professionnels en termes d’amélioration des pratiques managériales pour la performance des individus et des équipes.
- Proposer une offre complémentaire aux professionnels du territoire pour parfaire leur formation à la relation managériale. Il s’agit d’apporter une réponse territoriale aux besoins en compétences des cadres.
- Proposer une offre publique de formation avec opportunité territoriale.
- Proposer des solutions managériales qui répondent aux nouveaux besoins et défis des organisations et des personnes par une approche systémique.
Programme
Apports théoriques (sur site) - 6 semaines de janvier à juin
Semaines 1 et 2 : Créer les conditions d'un accompagnement à la performance
Semaines 1 et 2 : Créer les conditions d'un accompagnement à la performance
- Mieux se connaître et mieux connaître les autres
- Maîtriser les fondamentaux de l'accompagnement (posture professionnelle, cadre déontologique, écoute active) et différentes techniques d'entretien.
- Percevoir, accueillir et gérer nos émotions et celles des autres.
- Maîtriser les fondamentaux de la préparation mentale
- Evaluer les besoins en termes de préparation mentale
- Concevoir un programme de préparation mentale
- Appliquer la préparation mentale dans différents contextes (p.ex., sport, entreprise) et auprès de différents publics.
- Développer l'esprit d'équipe (p.ex., cohésion, perception et acceptation des rôles, communication)
- Diriger une équipe vers la performance (p.ex., leadership, anticipation et gestion des conflits)
- Travailler en équipe (p.ex., intelligence collective)
- Management coach - skipper manager (une expérience unique de management en mer)
Certifications préparées et métiers visés
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Dates et lieux de formation
Organisme de formation
ECOLE NATIONALE DE VOILE ET DES SPORTS NAUTIQUES
02 97 30 30 30
secretariat@envsn.sports.gouv.fr
Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
ENVSN
Beg Rohu
Saint-Pierre-Quiberon
Dispositif(s) / Financements
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Durée totale
212 heures
Publics
Salarié, Tout public
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Parcours mixte
Prérequis
Le candidat devra :
Produire un cv détaillé relatant les différentes expériences de management, de leadership et/ ou d’accompagnement
Rédiger une lettre de motivation présentant le projet de management et / ou d'accompagnement
Les candidats présélectionnés sur la base du dossier seront auditionnés lors d’un entretien permettant de préciser leur projet de management et/ou d'accompagnement, juger de leurs capacités d’analyse et prise de recul et sélectionnés à la suite d’une commission d’admission UBS/ENVSN.
Produire un cv détaillé relatant les différentes expériences de management, de leadership et/ ou d’accompagnement
Rédiger une lettre de motivation présentant le projet de management et / ou d'accompagnement
Les candidats présélectionnés sur la base du dossier seront auditionnés lors d’un entretien permettant de préciser leur projet de management et/ou d'accompagnement, juger de leurs capacités d’analyse et prise de recul et sélectionnés à la suite d’une commission d’admission UBS/ENVSN.
Source : GREF Bretagne #1905000F
