Diplôme d'Etat d'ingénierie sociale
Contenu
Objectifs
Les titulaires du DE Ingénierie Sociale sont des experts des politiques sociales, de l'action sociale et médico-sociale.
Les secteurs d'intervention de ces cadres sont multiples : action sociale et médico-sociale, animation sociale, promotion de la santé, développement socioculturel, développement social local, politique de la ville, politique enfance-jeunesse…
L'activité professionnelle s'exerce au sein de collectivités locales, d'organismes de protection sociale, d'associations, d'établissements publics de coopération intercommunale, ou encore de groupements d'employeurs.
Programme
Production de connaissances
Conception et conduite d’actions
Communication et ressources humaines
Certifications préparées et métiers visés
Liste des certifications
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BC01Contribuer à la production de connaissances dans le champ de l’action sociale et médico-sociale
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BC02Développer de l’ingénierie de projets et des analyses prospectives
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BC03Contribuer à conduire des projets de transformation sociale
Métiers associés
Dates et lieux de formation
- OPCO - Contrat d'apprentissage
-soit d’un diplôme au moins de niveau II : DEMF, CAFDES ou CAFERIUS
- soit d’un diplôme correspondant à au moins à 5 ans d’études supérieures ou d’un diplôme homologué ou enregistré au RNCP au niveau
- soit d’un diplôme au moins de niveau III : DEASS, DEES, DEEJE, DEETS, DCESF ou DEFA, et justifier de 3 ans d’expérience en intervention
sociale
- soit d’un diplôme au moins de niveau Ill relevant du code de la santé et justifier de 5 ans d’expérience en intervention sociale
- soit d’un diplôme correspondant au moins à 3 ans d’études supérieures ou d’un diplôme homologué ou enregistré au RNCP au niveau Il et
justifier de 3 ans d’expérience en intervention sociale
- soit appartenir au corps des directeurs ou éducateurs de la PJJ, au corps des directeurs, chefs de service ou conseillers d’insertion et de
probation de l’administration pénitentiaire et justifier de 3 ans d’expérience en intervention sociale
• Avoir moins de 30 ans à la date de début de contrat (aucune limite d’âge pour les personnes reconnues travail-
leurs handicapés).
• Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Source : GREF Bretagne #24151673F