Diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé
Contenu
Objectifs
Il élabore des parcours d'insertion, met en œuvre des actions de formation professionnelle et assure l'encadrement technique d'activités professionnelles.
Il effectue l'ensemble de ce travail grâce à des compétences acquises dans le cadre d'une formation technique et/ou d'un exercice professionnel à caractère technique antérieur ainsi qu'à une bonne connaissance du monde du travail.
L'éducateur technique spécialisé exerce au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.
L'éducateur technique spécialisé assure l'accompagnement éducatif de personnes et de groupes dans une temporalité.
Il repère et évalue les aptitudes sociales et techniques des personnes et identifie leurs besoins.
L'éducateur technique spécialisé structure et coordonne des espaces d'activités professionnelles en privilégiant l'approche sociale et éducative des personnes et du groupe.
Il veille à l'équilibre entre l'épanouissement des personnes et les exigences de l'activité et/ ou du travail.
Dans le cadre d'un travail pluriprofessionnel, l'éducateur technique spécialisé élabore des parcours d'insertion sociale et/ou professionnelle.
Il met en oeuvre des apprentissages, réalise des actions de formation professionnelle et assure l'encadrement technique d'activités. A cet effet, il porte des projets et contribue à leur réalisation.
L'éducateur technique spécialisé participe à la compréhension et à l'évolution de son environnement professionnel.
En combinant des savoir-faire professionnels et techniques et une approche éducative, il communique ses analyses et ses expériences à d'autres professionnels dont les instances décisionnaires et ajuste ses pratiques.
Il conseille pour la mise en oeuvre d'actions spécifiques en lien avec son domaine d'intervention en direction des différents publics.
Dans un but de transmission de connaissances et de savoir-faire professionnels, et après l'acquisition d'une expérience significative, le professionnel participe au processus de professionnalisation y compris en exerçant des fonctions de référent professionnel auprès des personnes en formation (initiale ou continue) en lien avec les établissements de formation.
Programme
DF2 : Conception et conduite d’un projet éducatif et technique spécialisé (350 H)
DF3 : Communication professionnelle (200 H)
DF4 : Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux (200 H)
Ainsi qu'une unité de formation transversale « initiation à la méthode de recherche »
Les étapes de la démarche de recherche (méthodologie du diagnostic)
Enquête de terrain et techniques de recueil des données (entretiens, observations, questionnaire, etc.)
Techniques de recherches bibliographiques
Analyse des situations en s'appuyant sur un cadre théorique et des concepts
Réflexivité sur la démarche de recherche et auto-analyse de sa pratique et de sa place de professionnel
Certifications préparées et métiers visés
Liste des certifications
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BC01Construction de la relation éducative
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BC01Construction de la relation éducative
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BC02Analyse de la construction d'un projet éducatif professionnel
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BC02Analyse de la construction d'un projet éducatif professionnel
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BC03Conception et conduite de la mise en situation professionnelle
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BC03Conception et conduite de la mise en situation professionnelle
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BC04Organisation du travail
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BC04Organisation du travail
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BC05Expression et communication écrite et orale
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BC05Expression et communication écrite et orale
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BC06Communication professionnelle en travail social
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BC06Communication professionnelle en travail social
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BC07Connaissance et analyse des contextes institutionnels
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BC07Connaissance et analyse des contextes institutionnels
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BC08Mobilisation des acteurs et des partenaires
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BC08Mobilisation des acteurs et des partenaires
Métiers associés
Dates et lieux de formation
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Source : GREF Bretagne #2203139F