Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants
Contenu
Objectifs
Les missions qui lui sont confiées sont en constante mutation, du fait des évolutions sociales, mais aussi du fait des politiques nationales et locales qui jouent un rôle fondamental dans la mise en place des modes d'accueil de la petite enfance.
L'éducateur de jeunes enfants est un travailleur social spécialiste de la petite enfance. Ses fonctions se situent à trois niveaux : éducation, prévention, coordination. Il s'attache à favoriser le développement global et harmonieux des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives, artistiques. En créant un environnement riche et motivant, il contribue à leur éveil et à leur apprentissage à la vie sociale.
Programme
- L’accueil et l’accompagnement du jeune enfant et de sa famille,
- L’action éducative auprès du jeune enfant,
- La communication professionnelle,
- Les dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales.
Certifications préparées et métiers visés
Liste des certifications
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BC01Accompagnement individuel et collectif du jeune enfant
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BC01Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille
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BC02Analyse de la construction d'un projet d'accompagnement de la famille
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BC02Analyse de la construction d'un projet d'accompagnement de la famille
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BC03Conception et conduite du projet éducatif
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BC03Conception et conduite du projet éducatif
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BC04Prévention et santé du jeune enfant
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BC04Prévention et santé du jeune enfant
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BC05Expression et communication écrite et orale
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BC05Expression et communication écrite et orale
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BC06Communication professionnelle en travail social
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BC06Communication professionnelle en travail social
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BC07Connaissance et analyse des contextes institutionnels
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BC07Connaissance et analyse des contextes institutionnels
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BC08Mobilisation des acteurs et des partenaires
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BC08Mobilisation des acteurs et des partenaire
Métiers associés
Dates et lieux de formation
- OPCO - Contrat d'apprentissage
- être titulaire du baccalauréat
- avoir moins de 30 ans à la date de début de contrat (aucune limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés)
- être déclaré admis aux épreuves d’admission d’Assistant de Service Social organisées par le centre de formation partenaire. Si le candidat ne s’est pas inscrit à ces épreuves, le CFA de l’ARFASS en collaboration avec le centre de formation partenaire, organise, à la demande écrite de l’employeur, un entretien de positionnement
- OPCO - Contrat d'apprentissage
- être titulaire du baccalauréat
- avoir moins de 30 ans à la date de début de contrat (aucune limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés)
- être déclaré admis aux épreuves d’admission d’Assistant de Service Social organisées par le centre de formation partenaire. Si le candidat ne s’est pas inscrit à ces épreuves, le CFA de l’ARFASS en collaboration avec le centre de formation partenaire, organise, à la demande écrite de l’employeur, un entretien de positionnement
- OPCO - Contrat d'apprentissage
- être titulaire du baccalauréat
- avoir moins de 30 ans à la date de début de contrat (aucune limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés)
- être déclaré admis aux épreuves d’admission d’Assistant de Service Social organisées par le centre de formation partenaire. Si le candidat ne s’est pas inscrit à ces épreuves, le CFA de l’ARFASS en collaboration avec le centre de formation partenaire, organise, à la demande écrite de l’employeur, un entretien de positionnement
- OPCO - Contrat d'apprentissage
- être titulaire du baccalauréat
- avoir moins de 30 ans à la date de début de contrat (aucune limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés)
- être déclaré admis aux épreuves d’admission d’Assistant de Service Social organisées par le centre de formation partenaire. Si le candidat ne s’est pas inscrit à ces épreuves, le CFA de l’ARFASS en collaboration avec le centre de formation partenaire, organise, à la demande écrite de l’employeur, un entretien de positionnement
- OPCO - Contrat d'apprentissage
- être titulaire du baccalauréat
- avoir moins de 30 ans à la date de début de contrat (aucune limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés)
- être déclaré admis aux épreuves d’admission d’Assistant de Service Social organisées par le centre de formation partenaire. Si le candidat ne s’est pas inscrit à ces épreuves, le CFA de l’ARFASS en collaboration avec le centre de formation partenaire, organise, à la demande écrite de l’employeur, un entretien de positionnement
- OPCO - Contrat d'apprentissage
- être titulaire du baccalauréat
- avoir moins de 30 ans à la date de début de contrat (aucune limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés)
- être déclaré admis aux épreuves d’admission d’Assistant de Service Social organisées par le centre de formation partenaire. Si le candidat ne s’est pas inscrit à ces épreuves, le CFA de l’ARFASS en collaboration avec le centre de formation partenaire, organise, à la demande écrite de l’employeur, un entretien de positionnement
- OPCO - Contrat d'apprentissage
- être titulaire du baccalauréat
- avoir moins de 30 ans à la date de début de contrat (aucune limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés)
- être déclaré admis aux épreuves d’admission d’Assistant de Service Social organisées par le centre de formation partenaire. Si le candidat ne s’est pas inscrit à ces épreuves, le CFA de l’ARFASS en collaboration avec le centre de formation partenaire, organise, à la demande écrite de l’employeur, un entretien de positionnement
- OPCO - Contrat d'apprentissage
- être titulaire du baccalauréat
- avoir moins de 30 ans à la date de début de contrat (aucune limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés)
- être déclaré admis aux épreuves d’admission d’Assistant de Service Social organisées par le centre de formation partenaire. Si le candidat ne s’est pas inscrit à ces épreuves, le CFA de l’ARFASS en collaboration avec le centre de formation partenaire, organise, à la demande écrite de l’employeur, un entretien de positionnement
- OPCO - Contrat d'apprentissage
- être titulaire du baccalauréat
- avoir moins de 30 ans à la date de début de contrat (aucune limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés)
- être déclaré admis aux épreuves d’admission d’Assistant de Service Social organisées par le centre de formation partenaire. Si le candidat ne s’est pas inscrit à ces épreuves, le CFA de l’ARFASS en collaboration avec le centre de formation partenaire, organise, à la demande écrite de l’employeur, un entretien de positionnement
- OPCO - Contrat d'apprentissage
- être titulaire du baccalauréat
- avoir moins de 30 ans à la date de début de contrat (aucune limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés)
- être déclaré admis aux épreuves d’admission d’Assistant de Service Social organisées par le centre de formation partenaire. Si le candidat ne s’est pas inscrit à ces épreuves, le CFA de l’ARFASS en collaboration avec le centre de formation partenaire, organise, à la demande écrite de l’employeur, un entretien de positionnement
- OPCO - Contrat d'apprentissage
- être titulaire du baccalauréat
- avoir moins de 30 ans à la date de début de contrat (aucune limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés)
- être déclaré admis aux épreuves d’admission d’Assistant de Service Social organisées par le centre de formation partenaire. Si le candidat ne s’est pas inscrit à ces épreuves, le CFA de l’ARFASS en collaboration avec le centre de formation partenaire, organise, à la demande écrite de l’employeur, un entretien de positionnement
- OPCO - Contrat d'apprentissage
- être titulaire du baccalauréat
- avoir moins de 30 ans à la date de début de contrat (aucune limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés)
- être déclaré admis aux épreuves d’admission d’Assistant de Service Social organisées par le centre de formation partenaire. Si le candidat ne s’est pas inscrit à ces épreuves, le CFA de l’ARFASS en collaboration avec le centre de formation partenaire, organise, à la demande écrite de l’employeur, un entretien de positionnement
- OPCO - Contrat d'apprentissage
- être titulaire du baccalauréat
- avoir moins de 30 ans à la date de début de contrat (aucune limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés)
- être déclaré admis aux épreuves d’admission d’Assistant de Service Social organisées par le centre de formation partenaire. Si le candidat ne s’est pas inscrit à ces épreuves, le CFA de l’ARFASS en collaboration avec le centre de formation partenaire, organise, à la demande écrite de l’employeur, un entretien de positionnement
- OPCO - Contrat d'apprentissage
- être titulaire du baccalauréat
- avoir moins de 30 ans à la date de début de contrat (aucune limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés)
- être déclaré admis aux épreuves d’admission d’Assistant de Service Social organisées par le centre de formation partenaire. Si le candidat ne s’est pas inscrit à ces épreuves, le CFA de l’ARFASS en collaboration avec le centre de formation partenaire, organise, à la demande écrite de l’employeur, un entretien de positionnement
- OPCO - Contrat d'apprentissage
- être titulaire du baccalauréat
- avoir moins de 30 ans à la date de début de contrat (aucune limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés)
- être déclaré admis aux épreuves d’admission d’Assistant de Service Social organisées par le centre de formation partenaire. Si le candidat ne s’est pas inscrit à ces épreuves, le CFA de l’ARFASS en collaboration avec le centre de formation partenaire, organise, à la demande écrite de l’employeur, un entretien de positionnement
Source : GREF Bretagne #1300451F