Devenir expert des bases incontournables de la paie

À l'issue de la formation, vous serez capable de maîtriser les éléments constitutifs d’un bulletin de paie dans le respect de la règlementation sociale en vigueur pour une pratique de la paie sécurisée.

Comprendre les éléments constitutifs d’un bulletin de paie pour les utiliser efficacement 
dans votre pratique RH
Les mentions obligatoires et interdites
Les éléments constitutifs du salaire brut
Les cotisations sociales
Les remboursements de frais 
Les éléments exonérés de charges sociales

Gérer les cas particuliers rencontrés lors du traitement d’un bulletin de paie
Les arrêts de travail : valorisation, maintien, IJSS, subrogation ou non, IJ prévoyance
Les congés payés : acquisition, valorisation, prise de CP
Les entrées/sorties de personnel
Le changement de rythme de travail : Temps plein/ Temps partiel et les impacts

Elaborer et vérifier les éléments de paie
Les modes de décompte de la durée du travail
Le respect du SMIC et des minima conventionnels
Les majorations des heures supplémentaires et complémentaires
Contrôler les paies
Le process de vérification des bulletins de salaire 
Le contrôle de la cohérence des charges

Elaborer la DSN (Déclaration Sociale Nominative)
Le cadre de la DSN et ses finalités
La compréhension des principales rubriques
Le repérage des erreurs courantes et les impacts 

Modéliser une veille efficace en paie
La méthodologie de recherche 
L’interprétation et la vérification de l’applicabilité d’une information
L’inventaire de quelques outils de veille actualisés (abonnements, newsletters, fiches 
pratiques, …)