Non-certifiante
Formation continue.
Développer les compétences et gestion prévisionnelle des ressources humaines
Réf. : 2001401F
Mise à jour : 11 février 2026
Contenu
Objectifs
Définir une stratégie pour optimiser le plan de développement en compétences en articulant les dispositifs Utiliser les ressources et les accompagnements des OPCO
Objectif(s) pédagogique(s): Cerner les points clés de la formation professionnelle. Repérer les incidences sur le plan de développement de son organisation. Suivre et développer le plan.
Objectif(s) pédagogique(s): Cerner les points clés de la formation professionnelle. Repérer les incidences sur le plan de développement de son organisation. Suivre et développer le plan.
Programme
La loi Avenir Professionnel : cerner les points clés de la réforme de la formation professionnelle
Incidences de ces évolutions sur le plan de développement des compétences de votre organisation
Élaborer son plan de développement des compétences
Incidences de ces évolutions sur le plan de développement des compétences de votre organisation
Élaborer son plan de développement des compétences
Certifications préparées et métiers visés
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Dates et lieux de formation
Organisme de formation
Chambre de commerce et d'industrie Finistère
02 98 30 45 75
katell.simon@ciel.fr
Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
CCI MBO - CIEL BRETAGNE
rue du Gué Fleuri
BP 35
Le Relecq-Kerhuon
Dispositif(s) / Financements
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Durée totale
14 heures
Publics
Salarié, Tout public
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
Source : GREF Bretagne #2001401F
