Certifiante
Formation continue.
CQP responsable d'équipe
Réf. : 25186228F
Mise à jour : 12 juin 2026
Contenu
Objectifs
Le pilotage d'une équipe et des ressources matérielles
- Le responsable d’équipe coordonne les activités de son équipe, il est garant de l’atteinte des objectifs qui lui sont confiés, en termes de sécurité, qualité, quantité, délai et coût.
- Il organise l’activité de son équipe en mobilisant et en optimisant les moyens matériels à sa disposition. Il positionne les moyens humains sur les postes en fonction de leurs compétences.
- Il s’assure de l’approvisionnement des matériels nécessaires pour atteindre ses objectifs.
- Il conduit la gestion prévisionnelle des compétences (recrutement, formation des nouveaux arrivants, évaluation des compétences du personnel de son équipe…).
- Il réalise l’évaluation des compétences des membres de son équipe.
- Il doit s’adapter aux contraintes (absentéisme, polyvalence, restrictions médicales, rupture de stock, pannes…).
- Il doit respecter les coûts, analyser les écarts et les causes de surcoût et proposer des actions correctives.
- Il fait respecter les standards de nettoyage, de protection de l’environnement, de sécurité et des conditions de travail.
- Il protège le client de la non-qualité en faisant respecter les standards.
- Il réalise l’analyse des performances de son équipe et diffuse les indicateurs (sécurité, qualité, couts, délais) à son équipe. Il anime les réunions d’équipe et assure la relation avec l’ensemble des acteurs des fonctions partenaires en animant des réunions transversales.
- Il formalise le plan d’actions de l’unité à partir des objectifs de l’atelier.
- Il implique les différents membres de son équipe à la réalisation d’action d’amélioration.
- Il réalise la revue quotidienne, hebdomadaire, ou mensuelle, des résultats et de suivi des plans d’actions.
Certifications préparées et métiers visés
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Niveau de sortie
Niveau BTS - Bac +2
Liste des certifications
CQP responsable d'équipe
-
BC01Le pilotage d'une équipe et des ressources matérielles
-
BC02Le pilotage d'actions d'améliorations
Métiers associés
Source : Cléor Bretagne
Dates et lieux de formation
Organisme de formation
FORMATION COACHING MANAGEMENT
06 63 26 80 90
nellymauclerc.fcm@orange.fr
Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
FORMATION COACHING MANAGEMENT
1 Rue de Paris
ATALIS 1
Cesson-Sévigné
Dispositif(s) / Financements
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Durée totale
80 heures
Publics
Salarié, Tout public
Rythme
Temps partiel
Modalité
Entrées permanentes : Oui
Prérequis
Aucun
Organisme de formation
FORMATION COACHING MANAGEMENT
06 63 26 80 90
nellymauclerc.fcm@orange.fr
Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
FORMATION COACHING MANAGEMENT
1 Rue de Paris
Cesson-Sévigné
Dispositif(s) / Financements
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Durée totale
5 heures
Publics
Salarié, Tout public
Modalité
Entrées permanentes : Non
Source : GREF Bretagne #25186228F
