Non-certifiante Formation continue.

Comprendre, repérer et agir face aux enjeux de la santé mentale

Réf. : 25192298F
Mise à jour : 14 avril 2026

Contenu

Objectifs

À l’issue de la formation, vous serez capable de développer une posture managériale qui met en place des actions pour prévenir, détecter et agir en faveur de la santé mentale au travail.
 

Programme

Comprendre les enjeux et les déterminants de la santé mentale au travail :
  • Définitions et enjeux autour de la santé mentale
  • Les facteurs de risques : identification et méthodologie de repérage dans votre entreprise ou dans votre service
  • Retours d’expériences, exercices, mises en situation et regards croisés
Repérer les signaux d’alerte et les situations à risque :
  • Les signaux faibles et les signaux forts : les reconnaitre, les analyser et les répertorier
  • L’identification des acteurs internes et externes pour orienter
  • La transmission des signaux vers les acteurs ressources (rapport écrit, contenu des messages oraux, …)
  • Exercices d’identification de signaux d’alerte et de reporting des éléments observés 
Adopter une posture managériale adaptée pour prévenir et agir au quotidien face aux enjeux de la santé mentale :
  • Les pratiques managériales soutenant la santé mentale au travail : leviers individuels et collectifs
  • Les modèles de régulation des émotions pour prendre la bonne distance et prendre soin de soi dans sa posture managériale
  • Mises en situation, retours d’expériences
Mettre en œuvre des actions concrètes pour favoriser la santé mentale au travail :
  • L’inventaire des actions possibles selon les organisations de travail : identification des facteurs de stress au travail, les types de management à risque à éviter, des espaces 
  • de coopération à créer, des ressources internes à mobiliser, une démarche de QVCT à adapter, …
  • Les actions en tant que manager : faire le point sur ce qui dépend de soi et ce sur quoi nous pouvons agir
  • Mise en perspective pour chaque participant d’un plan d’action concret pour favoriser la santé mentale au travail dans son entreprise ou dans son service

Certifications préparées et métiers visés

Niveau d'entrée
Aucun prérequis
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique

Dates et lieux de formation

Vannes (56) / à distance
Dates de session
Du 30/11/2026 au 30/11/2026
Référence
2156240
Organisme de formation
GLE VENETIS
Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
GLE VENETIS
6 Rue Henri Becquerel
Vannes
Dispositif(s) / Financements
  • Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Durée totale
7 heures
Publics
Public en emploi
Modalité
Entrées permanentes : Non
Prérequis
Managers et dirigeants

Source : GREF Bretagne #25192298F