Certifiante Contrat d'apprentissage

Chargé de marketing digital et e-commerce

Bachelor CPEB
Réf. : 25173103F
Mise à jour : 1 juillet 2025

Contenu

Objectifs

Réaliser des études quantitatives et qualitatives
Segmenter les clients et prospects de l’activité (B2B et B2C) en analysant les informations recueillies en interne
Réaliser un SWOT de la communication de l’activité en identifiant les forces et les faiblesses de la stratégie actuelle et les opportunités et menaces du diagnostic externe
Choisir les leviers digitaux 360 inbound et outbound marketing à activer à chacune des phases du tunnel de conversion
Calculer les investissements et les ressources internes et externes nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie de marketing digital
Construire des tableaux de bord prévisionnels de suivi de la performance
Créer la maquette du site interne
Créer des comptes professionnels sur les plateformes sociales
Centraliser l’ensemble des comptes professionnels créés en paramétrant une plateforme de social média management pour planifier, diffuser et modérer les publications des médias sociaux de l’entreprise. 
Préparer les campagnes en choisissant l’ensemble des supports de communication 360 adaptés aux buyer persona de la marque pour convaincre le plus grand nombre de prospects possible sur la zone de chalandise définie.
Préparer les campagnes en choisissant l’ensemble des supports de communication 360 adaptés aux buyer persona de la marque pour convaincre le plus grand nombre de prospects possible sur la zone de chalandise définie.
Concevoir des contenus multimédias (texte, image, vidéo et audio) en utilisant les logiciels de création de contenu
Faciliter l’UX (expérience utilisateur) en mettant en œuvre des techniques adaptées à tous publics, notamment aux personnes en situation de handicap, favorisant la génération de leads pour générer un accroissement du chiffre d’affaires et une fidélisation de la clientèle dans le respect des règlementations.
  • Instaurer un climat de confiance avec les visiteurs en sécurisant le site et en vérifiant régulièrement son degré de sécurité pour favoriser le trafic, le temps passé, l’acte d’achat et le paiement en ligne en toute sérénité.
  • Mettre à jour régulièrement l’éditorial du site en publiant du contenu actualisé, corrigeant les erreurs, actualisant les informations, dans le respect des règlementations, pour optimiser le référencement naturel (SEO) afin de générer du trafic et fidéliser les clients.
  • Interpréter le ROI et les ratios de la performance indiqués dans les tableaux de bord de suivi en identifiant les écarts pour prendre, avec les services opérationnels concernés, des décisions rapides et durables en fonction des résultats de chacune des campagnes menées.
  • Réaliser les ajustements nécessaires en vérifiant les impacts des campagnes menées au regard des objectifs fixés pour optimiser les résultats de façon responsable.
  • Mettre en place un ou plusieurs outils de communication inclusifs en choisissant

Certifications préparées et métiers visés

Niveau d'entrée
Aucun prérequis
Niveau de sortie
Niveau Licence, Licence pro, BUT - Bac +3 et +4

Liste des certifications

Chargé de marketing digital et e-commerce
Fiche RNCP
  • BC01
    Définir la stratégie de marketing digital et de e-commerce d’un organisme
  • BC02
    Produire et gérer les supports numériques nécessaires à la réalisation du plan d’action
  • BC03
    Piloter la stratégie de marketing digital et de ventes en ligne dans une démarche RSE

Métiers associés

Source : Cléor Bretagne

Dates et lieux de formation

Brest (29) / à distance
Dates de session
Du 01/09/2025 au 29/06/2026
Référence
2023500
Organisme de formation
OGEC Lycée Estran Fénelon
02 98 44 17 08
lyc29.estran-fenelon-brest@ecbretagne.org Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
OGEC GROUPE SCOLAIRE DE L'ESTRAN
32 rue de Quimper
CS 33849
Brest
Dispositif(s) / Financements
  • OPCO - Contrat d'apprentissage
Durée totale
1655 heures
Durée en entreprise
1200 heures
Publics
Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Rythme
Temps plein
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
Prérequis
Être titulaire d’un diplôme de niveau 5

Source : GREF Bretagne #25173103F