Certifiante Formation continue.

Chargé de maintenance technique polyvalent

Réf. : 2391237F
Mise à jour : 5 mars 2026

Contenu

Objectifs

Cette action de formation répond à une demande spécifique de la part des collectivités territoriales. En effet, dans les collectivités de moyennes et de petites tailles, les agents en poste sont confrontés à de multiples activités d'entretien et de maintenance aussi bien dans les domaines de compétences de la voirie, des espaces verts et du bâtiment.
Hors ces agents ne possèdent que rarement cette triple compétence et rencontrent, dans l'exercice de leur activité, de nombreuses problématiques.
L'action de formation vise à apporter aux candidats les éléments de compétences de premier niveau sur les activités de maintenance nécessaires dans les trois corps de métier. Cela consiste à qualifier les stagiaires à des activités diversifiées de maintenance des bâtiments, de la voirie et des espaces verts présents sur le territoire communal ou communautaire.

Programme

Les modules dispensés en centre de formation représentent 881 h, Le volet technique et les connaissances transversales liées à l'environnement professionnel seront découpés de la manière suivante :
4 Blocs de compétences sont délivrés pour permettre la validation du titre

Pôle 1 : Assurer les interventions de maintenance et d'entretien dans les ERP : 385 h
- électricité 
- plomberie 
- huisserie/revêtement des sols 
- métallerie
- positionnement 
Une journée est prévue pour réaliser le positionnement expérientiel des candidats afin de permettre d'organiser l'individualisation des parcours de formation

Pôle 2 : Concevoir, réaliser et entretenir des aménagements paysagers dans le respect des enjeux environnementaux : 210 h
Dont une journée dédiée à l'accueil et deux journées aux positionnements expérientiel, académique, et à la programmation de l'individualisation.
- Création des aménagements paysagers
- Entretiens des aménagements paysagers
- Utilisation et entretien du matériel de création et d'entretien des aménagements paysagers

Pôle 3 : Assurer des travaux d'entretien et de réparation des voiries et des réseaux d'eau : 140 h
Dont une demi-journée dédiée au positionnement expérientiel
- Implantation des ouvrages et topographie
- Sécurisation réglementation, mise aux normes des ouvrages piétonnier et routier
- Contrôle et fonctionnement des installations de traitement des eaux
- Raccordement réseaux humides et secs
- Implantation signalisation routière
- réfection de la chaussée

Pôle 4 : Organiser la logistique et réaliser les aménagements nécessaires à la tenue d'un évènement dans un espace public géré par la collectivité territoriale
- Réglementation et maintenance des ERP
- Connaissance environnement territoriale
- Projet d'assistance technique
- TRE 
- Travail en équipe 
- Initiation, accès et méthodologie aux concours de la filière technique
Sensibilisation aux outils et aux démarches de santé et sécurité au travail
Positionnement/accompagnement
Sont compris dans l'ensemble des heures dispensées, les formations suivantes
- Formation SST
- Attestation utilisation échafaudage en sécurité
- Attestation à la conduite d'engins 
- Attestation AIPR
- PRAP
- Informatique et système de veille
De plus, des périodes de stages en collectivités locales d'une durée totale de 245 h sont programmées pour chaque stagiaire.
Des nombreux chantiers école sont également réalisés sur le temps en centre

Certifications préparées et métiers visés

Niveau d'entrée
Niveau CAP, BEP
Niveau de sortie
Niveau Bac général, pro ou techno, BP

Liste des certifications

Chargé de maintenance technique polyvalent
Fiche RNCP
  • BC01
    Assurer les interventions de maintenance et d’entretien des bâtiments recevant du public
  • BC02
    Concevoir, réaliser et entretenir des aménagements paysagers dans le respect des enjeux environnementaux
  • BC03
    Assurer des travaux d'entretien et de réparation des voiries et réseaux d'eau
  • BC04
    Organiser la logistique et réaliser les aménagements nécessaires à la tenue d'un évènement dans l'espace public géré par la collectivité territoriale

Métiers associés

Source : Cléor Bretagne

Dates et lieux de formation

Organisme de formation
MFR Maison Familiale Rennes Saint Grégoire
02 99 68 81 11
mfr.st-gregoire@mfr.asso.fr Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
MFR RENNES - SAINT GREGOIRE
14 les Rabinardières
Saint-Grégoire
Dispositif(s) / Financements
  • Conseil régional (Réservé uniquement aux OF retenus sur un marché) - Région Bretagne - QUALIF Emploi Programme
Durée totale
1126 heures
Durée en entreprise
245 heures
Publics
Demandeur d'emploi
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
Prérequis
Le candidat doit être motivé par les métiers manuels qui comprennent la voirie, les métiers du bâtiment, des espaces verts et souhaitant travailler dans des collectivités ou établissements publics
Réunions d'information collective
  • 03/06/2025 à 12h00
    Centre de Gestion d'Ille et Vilaine — 1 Avenue de Tizé, 35235 Thorigné-Fouillard
  • 01/07/2025 à 12h00
    Centre de Gestion d'Ille et Vilaine Village des collectivités territoriales — 1 Avenue de Tizé, 35235 Thorigné-Fouillard
  • 29/07/2025 à 12h00
    Centre de Gestion d'Ille et Vilaine Village des collectivités territoriales — 1 Avenue de Tizé, 35235 Thorigné-Fouillard
  • 02/09/2025 à 12h00
    Centre de Gestion d'Ille et Vilaine Village des collectivités territoriales — 1 Avenue de Tizé, 35235 Thorigné-Fouillard
  • 29/04/2025 à 12h00
    Centre de Gestion d'Ille et Vilaine Village des collectivités territoriales — 1 Avenue de Tizé, 35235 Thorigné-Fouillard
Saint-Grégoire (35) / à distance
Dates de session
Du 06/09/2026 au 15/05/2027
Référence
2229152
Organisme de formation
MFU - Maison Familiale Urbaine de Rennes Saint-Grégoire - Centre de Formation d'Apprentis
02 23 25 01 66
mfr.urbaine.st-gregoire@mfr.asso.fr Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
MFU RENNES-SAINT-GREGOIRE
12 les Rabinardières
Saint-Grégoire
Dispositif(s) / Financements
  • Conseil régional (Réservé uniquement aux OF retenus sur un marché) - Région Bretagne - QUALIF Emploi Programme
Durée totale
1126 heures
Durée en entreprise
245 heures
Publics
Demandeur d'emploi
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
Prérequis
SOUS RESERVE DE FINANCEMENT REGION
Le candidat doit être motivé par les métiers manuels qui comprennent la voirie, les métiers du bâtiment, des espaces verts et souhaitant travailler dans des collectivités ou établissements publics
Réunions d'information collective
  • 12/03/2026 à 13h00
    MFU RENNES — 12 les Rabinardières, 35760 Saint-Grégoire
  • 03/06/2026 à 12h00
    MFU RENNES — 12 les Rabinardières, 35760 Saint-Grégoire
  • 28/04/2026 à 12h00
    MFU RENNES — 12 les Rabinardières, 35760 Saint-Grégoire

Source : GREF Bretagne #2391237F