Certificat de spécialisation éducation et travail des jeunes équidés
Contenu
Objectifs
Mobiliser les connaissances indispensables à l’exercice de l’activité
- Présenter les particularités anatomiques et physiologiques de l’équidé à prendre en considération dans l’activité de dressage
- Faire le bilan sanitaire externe d’un animal à son arrivée
- Mettre en relation le comportement de l’animal et les pathologies courantes
- Proposer une solution en cas de problème de santé ou d’accident
- Décrire le comportement normal d’un équidé
- Interpréter les différentes attitudes de l’équidé : encolure, queue, oreilles, yeux, membres, corps
- Repérer les humeurs types d’un équidé
- Présenter les moyens d’entrer en communication avec un équidé
- Mettre en relation les conditions d’élevage et le comportement d’un équidé
Réaliser les soins courants et l’entretien du matériel et des installations
- Assurer les soins journaliers aux animaux (pansage, soin aux membres et aux pieds…)
- Préparer l’équidé en vue d’une vente ou d’une manifestation publique
- Entretenir les boxes : nettoyage, désinfection, réparations
- Assurer la maintenance du matériel et des installations (sellerie, espaces d’entraînement, clôtures, barrières…)
- Aborder le jeune équidé
- Réaliser les différentes manipulations dès le plus jeune âge
- Habituer le jeune à la pose du licol, à la contention (manipulation et transport) et à être mené en main
- Éduquer le jeune équidé au travail à pied : mené en main, attaché, en liberté, travail à la longe, à la voix…
- Eduquer le jeune équidé aux différentes allures : pas, trot, galop, arrêt,
- Habituer le jeune équidé au travail monté : harnachement, acceptation du cavalier, apprentissage des aides…
- Préparer le jeune équidé au travail attelé : travail à la voix, harnachement, longues rênes…
Définir le programme de travail du jeune équidé
Gérer et développer l'activité commerciale dans le respect de la réglementation en vigueur et notamment celle relative au droit du travail
Participer à la conduite de l’activité commerciale dans le cadre de la réglementation en vigueur Participer à la conception et au suivi de l’activité
Programme
- les techniques spécifiques d’éducation, de travail et de présentation du jeune équidé.
- des techniques commerciales pour la valorisation du jeune équidé.
Il est capable d'assurer la gestion de l’activité.
Objectifs terminaux d’intégration (OTI) des UC constitutives du titre :
- UC 1 : être capable de mobiliser les connaissances hippologiques nécessaires à l’éducation et à la mise en condition des jeunes équidés
- UC 2 : être capable de maîtriser les techniques liées à l’entretien et au débourrage du jeune équidé dans le respect de la sécurité, de l’environnement et du bien-être animal
- UC 3 : être capable d'éduquer en toute sécurité le jeune équidé en fonction de son utilisation future
- UC 4 être capable de participer à la gestion et au développement de l’activité
Certifications préparées et métiers visés
Liste des certifications
-
BC01UCP1 : Mobiliser les connaissances hippologiques nécessaires à l'éducation et à la mise en condition des jeunes équidés
-
BC01Mobiliser les connaissances hippologiques nécessaires à l'éducation et à la mise en condition des jeunes équidés
-
BC02UCP2 : Maîtriser les techniques liées à l'entretien et au débourrage du jeune équidé dans le respect de la sécurité, de l'environnement et du bien-être animal
-
BC02Maîtriser les techniques liées à l'entretien et au débourrage du jeune équidé dans le respect de la sécurité, de l'environnement et du bien-être animal
-
BC03UCP3 : Éduquer en toute sécurité le jeune équidé en fonction de son utilisation future
-
BC03Éduquer en toute sécurité le jeune équidé en fonction de son utilisation future
-
BC04UCP4 : Participer à la gestion et au développement de l'activité commerciale dans le respect de la réglementation en vigueur et notamment celle relative au droit du travail
-
BC04Participer à la gestion et au développement de l'activité commerciale dans le respect de la réglementation en vigueur et notamment celle relative au droit du travail
Métiers associés
Dates et lieux de formation
- OPCO - Contrat d'apprentissage
• BP Responsable d’exploitation
agricole
• Bac Pro Conduite et gestion
de l’exploitation agricole (CGEA)
• Bac Pro Conduite et gestion
des entreprises hippiques (CGEH)
• BTSa option Produiction technique
généraliste
• BTSa option Production conduite
de l’exploitation polyculture élevage
• BTSa Productions animales
• Galop 7 et expérience en compétition
Source : GREF Bretagne #25161883F