Certificat de spécialisation conduite d'un élevage caprin
Contenu
Objectifs
- Organisation du pâturage
- Gestion sanitaire du troupeau
- Planification du travail
- Choix des reproducteurs
- Distribution des rations aux différentes catégories d'animaux
- Mise à l'herbe des animaux
- Changement de parcelle d'un lot d'animaux
- Évaluation de l'état corporel des animaux
- Réalisation d'une intervention préventive ou curative dans un lot d'animaux
- Surveillance, aide et soins à la mise-bas
- Suivi du stade de la gestation
- Mise en œuvre de la traite
Compétences attestées
- Assurer le pilotage technico-économique d'un atelier caprin (unité capitalisable constitutive 1)
- Réaliser les travaux liés à la conduite d'un élevage caprin (unité capitalisable constitutive 2)
- Réaliser les opérations relatives à la transformation et à son organisation (unité capitalisable complémentaire 3)
Programme
UC2 - Réaliser les travaux liés à la conduite d'un élevage
UNE OPTION POSSIBLE :
UC3 - Réaliser les opérations relatives à la transformation du lait et à son organisation Mention Transformation du lait
- Sans option : 420h
- Avec option Transformation du lait : 490h
Certifications préparées et métiers visés
Liste des certifications
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BC01Assurer le pilotage technico-économique d'un atelier caprin
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BC01Assurer le pilotage technico-économique d'un atelier caprin
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BC02Réaliser les travaux liés à la conduite d'un élevage caprin
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BC02Réaliser les travaux liés à la conduite d'un élevage caprin
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BC03Réaliser les opérations relatives à la transformation et à son organisation
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BC03Réaliser les opérations relatives à la transformation et à son organisation
Métiers associés
Dates et lieux de formation
- OPCO - Contrat d'apprentissage
- OPCO - Contrat de professionnalisation
- Etre titulaire d'un niveau 4 (BAC PRO CGEA, BE REA....) ou plus (BTS.....) ou d'un diplôme ou titre homologué de même niveau.
ou
- Avoir l'équivalent d'une année d'activité professionnelle à temps plein dans un emploi en relation avec le contenu et le niveau du diplôme.
ou
- Avoir 3 années à temps plein dans un autre emploi à condition de satisfaire à l'évaluation de positionnement.
Source : GREF Bretagne #2003150F