Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale
Contenu
Objectifs
Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale
Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention sociale
Contribuer au projet d'établissement ou de service
Programme
Elle est organisée en 4 blocs de compétences
Bloc 1 – Piloter l’activité d’une Unité d’Intervention Sociale (UIS) (150 h)
- Assurer la qualité de l’activité et impulser une dynamique de partenariat
- Coordonner et animer une équipe et assurer le suivi des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative et logistique d’une UIS
- Elaborer son budget prévisionnel
- Elaborer, évaluer et concevoir le projet de l’UIS
Certifications préparées et métiers visés
Liste des certifications
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BC01Piloter l’activité d’une unité d’intervention sociale
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BC02Manager et gérer les ressources humaines d’une unité d’intervention sociale
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BC03Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d’une unité d’intervention
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BC04Contribuer au projet d’établissement ou de service
Métiers associés
Dates et lieux de formation
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Source : GREF Bretagne #23107924F