Certifiante Contrat d'apprentissage Contrat de professionnalisation

CAP électricien

CAP ELEC
Réf. : 25179697F
Mise à jour : 16 octobre 2025

Contenu

Objectifs

La mission de l'électricien•ne est d'amener l'énergie jusqu'à l'usager.
Le•la titulaire du CAP Électricien•ne intervient en tant qu'électricien dans les domaines du bâtiment, de l'industrie, de l'agriculture, des services et infrastructures...
Il•elle installe, met en service, entretient et répare les ouvrages électriques et réseaux de communication.
Il•elle intervient, sous la responsabilité d'un chargé de travaux, sur les installations de logements individuels ou collectifs, de bâtiments industriels, d'immeubles de bureaux, de réseaux de distribution d'énergie, ...

A l’issue de la formation, les apprenants devront être capables de :
  • Préparer et réaliser une installation
  • Mettre en service une installation
  • Effectuer des opérations de maintenance
  • Intervenir en tenant compte de la sécurité des biens, des personnes et de l’environnement
  • Communiquer sur et lors d’une opération
SECTEURS CONCERNÉS
Production, transport, distribution, transformation et maîtrise de l'énergie électrique => réseaux, infrastructures des quartiers, zones d'activités, bâtiments (résidentiel, tertiaire, industriel), industrie, sustèmes énergétiques autonomes et embarqués...

Programme

Les apprenants font face à des mises en situation réelle, en travaillant directement sur les installations électriques. Ils suivent également des cours généraux.

ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL
  • Électricité
  • Câblage
  • Maintenance des systèmes
  • Habilitation électrique et règles de sécurité
  • Technologie des matériels
  • Économies d’Énergie des entreprises
  • Utilisation des outils numériques
  • Communication professionnelle
ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL
  • Mathématiques
  • Sciences physiques et chimiques
  • Français
  • Histoire et géographie
  • Enseignement moral et civique
  • Éducation physique et sportive
  • Anglais
BLOC TRANSVERSAL
  • Respecter les règles d'hygène et de sécurité
  • Prévenir les risques liés à l'activité physique (gestes et postures)
  • S'approprier les outils bureautiques
  • Accompagner le projet de formation
  • Exploiter les périodes en entreprise
  • Maîtriser les techniques de recherche d'emploi
  • Promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes et l'égalité professionnelle
  • Favoriser le développement durable
  • Accompagner à la certification
MISSIONS
  • Préparer les opérations de réalisation, de mise en service, de maintenance
    • Prendre connaissance du dossier rélatif aux opérations à réaliser dans leur environnement
    • Vérifier et compléter la liste des matériels électriques, équipements et outillages nécessaires aux opérations
  • Réaliser
    • Organiser le poste de travail
    • Implanter, poser, installer les matériels électriques
    • Câbler, raccorder les matériels électriques
    • Mener son activité de manière éco-responsable
  • Mettre en service
    • Réaliser les vérifications, les réglages, les essais fonctionnels nécessaires à la mise en service de l'installation
    • Participer aux opérations nécessaires aux levées de réserves de l'installation
  • Assurer la maintenance
    • Réaliser une opération de maintenance préventive
  • Communiquer
    • Échanger sur le déroulement des opérations, expliquer le fonctionnement de l'installation à l'interne et à l'externe

Certifications préparées et métiers visés

Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Niveau de sortie
Niveau CAP, BEP

Liste des certifications

CAP électricien
Fiche RNCP
  • BC01
    UP1 : Réalisation d’une installation
  • BC01
    Réalisation d'une installation
  • BC02
    UP2 : Mise en service d’une installation
  • BC02
    Mise en service d'une installation
  • BC03
    UP3 : Maintenance d’une installation
  • BC03
    Maintenance d’une installation
  • BC04
    UG1 : Français - Histoire-géographie - Enseignement moral et civique
  • BC04
    Français et Histoire-géographie-enseignement moral et civique
  • BC05
    UG2 :Mathématiques-Sciences physiques et chimiques
  • BC05
    Mathématiques et physique - chimie
  • BC06
    UG3 : Education physique et sportive
  • BC06
    Éducation physique et sportive
  • BC07
    Prévention - santé - environnement
  • BC08
    Langue vivante (bloc facultatif)
  • BC09
    Mobilité (Bloc facultatif)

Métiers associés

Source : Cléor Bretagne

Dates et lieux de formation

Organisme de formation
CFAI-DIAFOR
02 99 52 54 54
conseil_alt_rennes@formation-industrie.bzh Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
PÔLE FORMATION UIMM BRETAGNE - site de Bruz
Rue Henri Moissan
BP 67429
Bruz
Dispositif(s) / Financements
  • OPCO - Contrat d'apprentissage
  • OPCO - Contrat de professionnalisation
Durée totale
3214 heures
Durée en entreprise
2374 heures
Publics
Public dans le cadre du contrat d'apprentissage, Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Rythme
Temps plein
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
Prérequis
Savoirs généraux : lire, écrire, compter
Fin de 3ème, 2nde générale ou technologique
Pour tout autre profil, nous contacter (formation en 1 ou 2 ans selon niveau initial)
Qualités appréciées : esprit méthodique, rigueur et vigilance, bonne communication
Brest (29) / à distance
Dates de session
Du 31/08/2026 au 30/08/2028
Référence
2090247
Organisme de formation
CFAI-DIAFOR
02 98 02 03 30
conseil_alt_brest@formation-industrie.bzh Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
POLE FORMATION UIMM BRETAGNE - site de Brest
8bis rue Ferdinand de Lesseps
BP 73
Brest
Dispositif(s) / Financements
  • OPCO - Contrat d'apprentissage
  • OPCO - Contrat de professionnalisation
Durée totale
3214 heures
Durée en entreprise
2374 heures
Publics
Public dans le cadre du contrat d'apprentissage, Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Rythme
Temps plein
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
Prérequis
Savoirs généraux : lire, écrire, compter
Fin de 3ème, 2nde générale ou technologique
Pour tout autre profil, nous contacter (formation en 1 ou 2 ans selon niveau initial) Qualités appréciées : esprit méthodique, rigueur et vigilance, bonne communication

Source : GREF Bretagne #25179697F