Certifiante Contrat d'apprentissage

CAP agricole services aux personnes et vente en espace rural

Réf. : 26194765F
Mise à jour : 23 mars 2026

Contenu

Objectifs

Pour le champ professionnel - services aux personnes

Le titulaire du diplôme est un employé qualifié de niveau V, qui assure des activités de services aux personnes, qui se définissent comme l'ensemble des activités contribuant au mieux-être des personnes. Il s'agit d'un secteur très diversifié et le titulaire du diplôme exerce son métier auprès de nombreux publics et notamment des publics dits fragiles : petite enfance, personnes handicapées, personnes âgées ou/et dépendantes.
Il réalise ses activités sous le contrôle d'un encadrement ou de l'employeur, mais il doit faire preuve d'initiatives dans les tâches d'entretien et d'hygiène et dans les relations qu'il entretient avec les personnes dont il a la charge.
Pour le champ professionnel - acceuil-vente

Le titulaire du diplôme est un employé qualifié de niveau V, qui assure des activités d'accueil - vente. Il exerce son métier auprès de publics et clients divers, dans des commerces ruraux, de proximité et de première nécessité, dans des activités de services, et dans des commerces non sédentaires. Ces métiers s'exercent au sein de magasins de détail en alimentation générale ou spécialisée, d'entreprises artisanales (fromagerie, boucherie, boulangerie, ...), de petites et moyennes surfaces ou sur les marchés, par exemple. Le titulaire de l'emploi est en contact avec les clients, il doit faire preuve d'une certaine rigueur et autonomie dans les tâches et dans les relations qu'il entretient avec les clients. Il réalise les activités sous le contrôle d'un encadrement ou de l'employeur.

Programme

 formation conduite selon la pédagogie de l’alternance :
En partant de la réalité concrète et en étant acteur de sa formation, le jeune progresse et acquiert des bases scolaires pour élaborer son parcours professionnel. En partant du concret le jeune visualise mieux, comprend à quoi servent les cours et fait de lui-même, le lien entre théorie et pratique.
Des outils et liens indispensables :
Le carnet de liaison : cet outil est visé à chaque alternance par les 3 partenaires, la famille, le maitre d'apprentissage, la MFR.il permet de suivre le parcours du jeune pendant sa formation
Le lien parents/équipe pédagogique : le responsable de classe  est l’interlocuteur privilégié de la famille, des contacts réguliers permettent de prendre en amont les éventuels problèmes, d’accompagner au mieux le parcours d’orientation, et de suivre la progression du jeune.
Modules généraux
•    Français
•    Histoire-géographie
•     Anglais
•     Mathématiques
•     EPS
•     Informatique. 

  Modules professionnels
•    SESG économie
•    VENTE
•    ESF Economie sociale et Familiale
•    ANIMATION
•    MIP module d’initiative professionnelle

Enseignements lies à l’alternance :
•    Accueil, bilan, accompagnement
•    Suivi  en entreprise
•    Visites, interventions en lien avec l’alternance

 

Certifications préparées et métiers visés

Niveau d'entrée
Aucun prérequis
Niveau de sortie
Niveau CAP, BEP

Liste des certifications

CAP agricole services aux personnes et vente en espace rural
Fiche RNCP
  • BC01
    UCG 1 : Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
  • BC01
    Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
  • BC02
    UCG 2 : Mettre en oeuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
  • BC02
    Mettre en oeuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
  • BC03
    UCG 3 : Interagir avec son environnement social
  • BC03
    Interagir avec son environnement social
  • BC04
    UCP 1 : Établir une communication avec la personne et son entourage en lien avec son environnement
  • BC04
    Etablir une communication avec la personne et son entourage en lien avec son environnement
  • BC05
    UCP 2 : Réaliser des interventions d’aide à la personne
  • BC05
    Réaliser des interventions d’aide à la personne
  • BC06
    UCP 3 : Réaliser des activités de vente
  • BC06
    Réaliser des activités de vente
  • BC07
    UCARE : unité capitalisable d'adaptation régionale ou à l'emploi
  • BC07
    Unité capitalisable d'adaptation régionale ou à l'emploi

Métiers associés

Source : Cléor Bretagne

Dates et lieux de formation

Goven (35) / à distance
Dates de session
Du 31/08/2026 au 25/06/2028
Référence
2176972
Organisme de formation
Maison Familiale Rurale
02 99 42 01 26
mfr.goven@mfr.asso.fr Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
MFR GOVEN
34 Rue des Croix de Roche
Goven
Dispositif(s) / Financements
  • OPCO - Contrat d'apprentissage
Durée totale
2375 heures
Durée en entreprise
1575 heures
Publics
Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Rythme
Temps partiel
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Parcours individualisé
Prérequis
• Après la 3EME
• Après une année de CAP ou 2nde professionnelle
• Pour les titulaires d’un CAP

Source : GREF Bretagne #26194765F