Certifiante Contrat d'apprentissage

CAP agricole jardinier paysagiste

Réf. : 1400971F
Mise à jour : 13 mars 2026

Contenu

Objectifs

Le métier de jardinier paysagiste demande des compétences d'exécution dans la réalisation des travaux d'entretien et/ou de création en respectant les consignes de sécurité et la demande des clients.

Le jardinier paysagiste intervient principalement sur le végétal. Il travaille à l'extérieur et est donc soumis aux intempéries. Ses activités sont organisées en chantier obligeant à un travail en équipe. Il utilise des outils manuels ou motorisés et des engins roulants. Le métier requiert une bonne condition physique du fait de l'utilisation de ces outils et de la manipulation de charges.

Il doit respecter les règles de sécurité et de santé (tenues spécifiques liées à certains travaux, port du casque antibruit, lunettes.....). Le titulaire du diplôme peut exercer son activité dans les entreprises privées du paysage ou dans les collectivités territoriales.

Programme

La formation comprend
3 CAPACITES GENERALES
- UCG1. Agir dans des situations de la vie courante à l'aide de repères sociaux
- UCG2. Mettre en oeuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
- UCG3. Interagir avec son environnement social
3 CAPACITES PROFESSIONNELLES
- UCP1. Réaliser en sécurité des travaux d'entretien paysager
- UCP2. Réaliser des travaux d'aménagement paysager
- UCP3. Effectuer des travaux liés à l'entretien courant des matériels et équipements
1 UCARE (Unité Capitalisable d'Adaptation Régionale à l'Emploi)
S'adapter à des enjeux professionnels locaux.
Elle permet de valider la maîtrise de savoir-faire professionnels spécifiques (réaliser des opérations techniques dans un domaine spécifique), favorisant l'insertion professionnelle

Certifications préparées et métiers visés

Niveau d'entrée
Niveau CAP, BEP
Niveau de sortie
Niveau CAP, BEP

Liste des certifications

CAP agricole jardinier paysagiste
Fiche RNCP
  • BC01
    UCG 1 : Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
  • BC01
    Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
  • BC02
    UCG 2 : Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
  • BC02
    Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
  • BC03
    UCG 3 : Interagir avec son environnement social
  • BC03
    Interagir avec son environnement social
  • BC04
    UCP 1- Réaliser en sécurité des travaux d’entretien paysager
  • BC04
    Réaliser en sécurité des travaux d’entretien paysager
  • BC05
    UCP 2- Réaliser en sécurité des travaux d’aménagement paysager
  • BC05
    Réaliser en sécurité des travaux d’aménagement paysager
  • BC06
    UCP 3- Effectuer des travaux liés à l'entretien courant des matériels et équipements
  • BC06
    Effectuer des travaux liés à l'entretien courant des matériels et équipements
  • BC07
    UCARE : unité capitalisable d'adaptation régionale ou à l'emploi
  • BC07
    Unité capitalisable d'adaptation régionale ou à l'emploi

Métiers associés

Source : Cléor Bretagne

Dates et lieux de formation

Organisme de formation
ASSOCIATION FAMILIALE DE GESTION KERPLOUZ LASALLE
02 97 24 34 46
apprentissage-fc@kerplouz.com Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
AFG KERPLOUZ LASALLE
Kerplouz
Route du Bono
BP 40417
AURAY
Dispositif(s) / Financements
  • OPCO - Contrat d'apprentissage
Durée totale
910 heures
Publics
Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Rythme
Temps plein
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
AURAY (56) / à distance
Dates de session
Du 31/08/2025 au 29/06/2027
Référence
1860620
Organisme de formation
ASSOCIATION FAMILIALE DE GESTION KERPLOUZ LASALLE
02 97 24 34 46
apprentissage-fc@kerplouz.com Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
AFG KERPLOUZ LASALLE
Kerplouz
Route du Bono
BP 40417
AURAY
Dispositif(s) / Financements
  • OPCO - Contrat d'apprentissage
Durée totale
910 heures
Publics
Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Rythme
Temps plein
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
Prérequis
Avoir moins de 29 ans

Source : GREF Bretagne #1400971F