Certifiante Contrat d'apprentissage

CAP accompagnant éducatif petite enfance (en 1an)

Réf. : 25179836F
Mise à jour : 2 juin 2026

Contenu

Objectifs

Dans une finalité éducative le titulaire du C.A.P. Accompagnant éducatif petite enfance conduit
  • des activités d'animation et d'éveil qui contribuent à la socialisation de l'enfant, à son autonomie et à l'acquisition du langage
  • des activités de soins du quotidien qui contribuent à répondre aux besoins physiologiques de l'enfant et à assurer sa sécurité physique et affective
  •  des activités liées à la collaboration avec les parents et les autres professionnels prenant en compte une dimension éthique qui permet un positionnement professionnel adapté
Outre ces activités communes aux trois contextes d'exercice professionnel, le titulaire peut conduire des activités spécifiques
  • en école maternelle : des activités d'aide pédagogique et des activités d'entretien des espaces de vie
  • en établissement d'accueil pour jeunes enfants et en accueil collectif pour mineurs : la participation à la mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique
  • à son domicile ou celui des parents, en maison d'assistants maternels : la relation de travail avec le parent employeur, l'entretien du logement et l'élaboration des repas
Ces activités sont conduites avec une marge d'autonomie définie par ou avec l'employeur

Programme

Domaine professionnel

UF1 : Accompagner le développement de l’enfant
-    Recueillir les informations, s’informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnels à prendre en compte
-    Adopter une posture professionnelle adaptée
-    Mettre en œuvre les conditions favorables à l’activité libre et à l’expérimentation dans un contexte donné
-    Mettre en œuvre des activités d’éveil en tenant compte de la singularité de l’enfant
-    Réaliser des soins du quotidien et accompagner l’enfant dans ses apprentissages
UF2 : Exercer son activité en accueil collectif
-    Coopérer avec l’ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d’adaptation et de continuité de l’accompagnement
-    Établir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant
-    Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant
-    Assurer des activités de remise en état des matériels et des locaux en école maternelle
UF3 : Exercer son activité en accueil individuel
-    Organiser son action
-    Négocier le cadre de l’accueil
-    Assurer les opérations d’entretien du logement et des espaces réservés à l’enfant
-    Élaborer des repas.
Domaine général

Technique de Recherche d’Emploi
Égalité professionnelle
SST

Certifications préparées et métiers visés

Niveau d'entrée
Niveau CAP, BEP
Niveau de sortie
Niveau CAP, BEP

Liste des certifications

CAP accompagnant éducatif petite enfance
Fiche RNCP
  • BC01
    UP1 Accompagner le développement du jeune enfant
  • BC01
    Accompagner le développement du jeune enfant
  • BC02
    UP2 Exercer son activité en accueil collectif
  • BC02
    Exercer son activité en accueil collectif
  • BC03
    UP3 Exercer son activité en accueil individuel
  • BC03
    Exercer son activité en accueil individuel
  • BC04
    UG1 Français, Histoire-Géographie et Enseignement moral et civique
  • BC04
    Français et histoire-géographie-enseignement moral et civique
  • BC05
    UG2 Mathématiques-Sciences physiques et chimiques
  • BC05
    Mathématiques et physique-chimie
  • BC06
    UG3 Éducation physique et sportive
  • BC06
    Éducation physique et sportive
  • BC07
    Prévention-santé-environnement
  • BC08
    Langue vivante (bloc facultatif)
  • BC09
    Mobilité (bloc facultatif)

Métiers associés

Source : Cléor Bretagne

Dates et lieux de formation

Loudéac (22) / à distance
Dates de session
Du 24/08/2026 au 22/08/2027
Référence
2090430
Organisme de formation
UFA CFA ECB - Lycée professionnel agricole Xavier Grall
02 96 28 03 43
loudeac@cneap.fr Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
Lycée professionnel agricole Xavier Grall
8 Rue Louis Lavergne
Loudéac
Dispositif(s) / Financements
  • OPCO - Contrat d'apprentissage
Durée totale
1660 heures
Durée en entreprise
1205 heures
Publics
Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Rythme
Temps plein
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
Prérequis
Être âgé(e) de 16 à 29 ans révolus pour un contrat d’apprentissage (15 ans si classe de 3ème validée) - Être titulaire d’un diplôme de niveau CAP, minimum BEP : 3 (anciennement V). Après une 3ème avec expérience et étude du dossier

Source : GREF Bretagne #25179836F