Certifiante
Formation continue.
CAFERUIS - Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale
Cadre intermédiaire, Responsable d'unité d'intervention sociale
Réf. : 1602165F
Mise à jour : 4 février 2026
Contenu
Objectifs
Former des cadres de l'intervention sociale pour leur permettre de construire et de développer les capacités professionnelles relatives à la fonction d'encadrement, en les amenant à
- Réinvestir les acquis de l'expérience dans une nouvelle visée professionnelle
- Acquérir des connaissances nouvelles
- Maîtriser la réflexion et les outils techniques nécessaires à l'exercice des délégations fonctionnelles hiérarchiques qui constituent la fonction
- Réinvestir les acquis de l'expérience dans une nouvelle visée professionnelle
- Acquérir des connaissances nouvelles
- Maîtriser la réflexion et les outils techniques nécessaires à l'exercice des délégations fonctionnelles hiérarchiques qui constituent la fonction
Programme
La formation CAFERUIS se réfère à 6 domaines de compétences construits en 4 unités de formation
Compétences générales
DC1 : Conception et conduite de projets d'unité ou de service dans le cadre du projet institutionnel
DC2 : Expertise technique, diagnostic des besoins de la population dans le contexte d'intervention
DC3 : Management d'équipe
DC4 : Gestion administrative et budgétaire d'une unité ou d'un service
Compétences transversales
DC5 : Communication, inscription dans un territoire et gestion de partenariats
DC6 : Evaluation et développement de la qualité
Accompagnement VAE possible
Compétences générales
DC1 : Conception et conduite de projets d'unité ou de service dans le cadre du projet institutionnel
DC2 : Expertise technique, diagnostic des besoins de la population dans le contexte d'intervention
DC3 : Management d'équipe
DC4 : Gestion administrative et budgétaire d'une unité ou d'un service
Compétences transversales
DC5 : Communication, inscription dans un territoire et gestion de partenariats
DC6 : Evaluation et développement de la qualité
Accompagnement VAE possible
Certifications préparées et métiers visés
Niveau d'entrée
Aucun prérequis
Niveau de sortie
Niveau Licence, Licence pro, BUT - Bac +3 et +4
Liste des certifications
Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale
-
BC01Piloter l’activité d’une unité d’intervention sociale
-
BC02Manager et gérer les ressources humaines d’une unité d’intervention sociale
-
BC03Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d’une unité d’intervention
-
BC04Contribuer au projet d’établissement ou de service
Métiers associés
Source : Cléor Bretagne
Dates et lieux de formation
Lieu de formation
Partiellement à distance
ASKORIA
7 rue des Montagnes
BP 70 833
LORIENT
Dispositif(s) / Financements
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Durée totale
820 heures
Durée en entreprise
420 heures
Publics
Salarié, Tout public
Rythme
Temps plein
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
Prérequis
En référence à l’arrêté du 14 novembre 2016, ce cycle de formation s’adresse aux personnes pouvant justifier :
-d’un diplôme au moins de niveau III, délivré par l’Etat et visé à l’article L.541-1 du code de l’action sociale et des familles
-d’un diplôme homologué ou inscrit au RNCP au moins de niveau III
-d’un des diplômes d’auxiliaire médical de niveau III figurant au livre 3 de la quatrième partie du code de la santé publique et de deux ans d’expérience professionnelle. Aucune expérience professionnelle n’est exigée lorsque les candidats visés au 3° occupent une fonction d’encadrement hiérarchique ou fonctionnel dans tout organisme public, privé, associatif relevant du secteur de l’action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l’économie sociale et solidaire
En référence à l’arrêté du 14 novembre 2016, ce cycle de formation s’adresse aux personnes pouvant justifier :
-d’un diplôme au moins de niveau III, délivré par l’Etat et visé à l’article L.541-1 du code de l’action sociale et des familles
-d’un diplôme homologué ou inscrit au RNCP au moins de niveau III
-d’un des diplômes d’auxiliaire médical de niveau III figurant au livre 3 de la quatrième partie du code de la santé publique et de deux ans d’expérience professionnelle. Aucune expérience professionnelle n’est exigée lorsque les candidats visés au 3° occupent une fonction d’encadrement hiérarchique ou fonctionnel dans tout organisme public, privé, associatif relevant du secteur de l’action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l’économie sociale et solidaire
-d’un diplôme délivré par l’Etat ou diplôme national ou diplôme visé par le ministre chargé de l’enseignement supérieur, sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à deux ans d’études supérieures, ou d’un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au RNCP au niveau III et de trois ans d’expérience professionnelle dont six mois dans des fonctions d’encadrement (hiérarchique ou fonctionnel) réalisée dans tout organisme public, privé, associatif relevant du secteur de l’action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l’économie sociale et solidaire. Les candidats fournissent des attestations de leur·s employeur·s justifiant de fonctions et/ou de missions exercées permettant de valider les expériences professionnelles d’encadrement (hiérarchique ou fonctionnel)
-d’un diplôme de niveau IV, délivré par l’Etat et visé par l’article L.451-1 du code de l’action sociale et des familles, et de quatre ans d’expérience professionnelle dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux définis à l’article L.312-1 du code de l’action sociale et des familles.
-les candidats titulaires d’un diplôme délivré à l’étranger fournissent une attestation portant sur le niveau de diplôme dans le pays où il a été délivré. Cette attestation est délivrée, à la demande du candidat, par un centre habilité à cet effet.
-d’un diplôme au moins de niveau III, délivré par l’Etat et visé à l’article L.541-1 du code de l’action sociale et des familles
-d’un diplôme homologué ou inscrit au RNCP au moins de niveau III
-d’un des diplômes d’auxiliaire médical de niveau III figurant au livre 3 de la quatrième partie du code de la santé publique et de deux ans d’expérience professionnelle. Aucune expérience professionnelle n’est exigée lorsque les candidats visés au 3° occupent une fonction d’encadrement hiérarchique ou fonctionnel dans tout organisme public, privé, associatif relevant du secteur de l’action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l’économie sociale et solidaire
En référence à l’arrêté du 14 novembre 2016, ce cycle de formation s’adresse aux personnes pouvant justifier :
-d’un diplôme au moins de niveau III, délivré par l’Etat et visé à l’article L.541-1 du code de l’action sociale et des familles
-d’un diplôme homologué ou inscrit au RNCP au moins de niveau III
-d’un des diplômes d’auxiliaire médical de niveau III figurant au livre 3 de la quatrième partie du code de la santé publique et de deux ans d’expérience professionnelle. Aucune expérience professionnelle n’est exigée lorsque les candidats visés au 3° occupent une fonction d’encadrement hiérarchique ou fonctionnel dans tout organisme public, privé, associatif relevant du secteur de l’action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l’économie sociale et solidaire
-d’un diplôme délivré par l’Etat ou diplôme national ou diplôme visé par le ministre chargé de l’enseignement supérieur, sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à deux ans d’études supérieures, ou d’un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au RNCP au niveau III et de trois ans d’expérience professionnelle dont six mois dans des fonctions d’encadrement (hiérarchique ou fonctionnel) réalisée dans tout organisme public, privé, associatif relevant du secteur de l’action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l’économie sociale et solidaire. Les candidats fournissent des attestations de leur·s employeur·s justifiant de fonctions et/ou de missions exercées permettant de valider les expériences professionnelles d’encadrement (hiérarchique ou fonctionnel)
-d’un diplôme de niveau IV, délivré par l’Etat et visé par l’article L.451-1 du code de l’action sociale et des familles, et de quatre ans d’expérience professionnelle dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux définis à l’article L.312-1 du code de l’action sociale et des familles.
-les candidats titulaires d’un diplôme délivré à l’étranger fournissent une attestation portant sur le niveau de diplôme dans le pays où il a été délivré. Cette attestation est délivrée, à la demande du candidat, par un centre habilité à cet effet.
Lieu de formation
Partiellement à distance
ASKORIA
7 rue des Montagnes
BP 70 833
LORIENT
Dispositif(s) / Financements
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Durée totale
820 heures
Durée en entreprise
420 heures
Publics
Salarié, Tout public
Rythme
Temps plein
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
Prérequis
En référence à l’arrêté du 14 novembre 2016, ce cycle de formation s’adresse aux personnes pouvant justifier :
-d’un diplôme au moins de niveau III, délivré par l’Etat et visé à l’article L.541-1 du code de l’action sociale et des familles
-d’un diplôme homologué ou inscrit au RNCP au moins de niveau III
-d’un des diplômes d’auxiliaire médical de niveau III figurant au livre 3 de la quatrième partie du code de la santé publique et de deux ans d’expérience professionnelle. Aucune expérience professionnelle n’est exigée lorsque les candidats visés au 3° occupent une fonction d’encadrement hiérarchique ou fonctionnel dans tout organisme public, privé, associatif relevant du secteur de l’action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l’économie sociale et solidaire
En référence à l’arrêté du 14 novembre 2016, ce cycle de formation s’adresse aux personnes pouvant justifier :
-d’un diplôme au moins de niveau III, délivré par l’Etat et visé à l’article L.541-1 du code de l’action sociale et des familles
-d’un diplôme homologué ou inscrit au RNCP au moins de niveau III
-d’un des diplômes d’auxiliaire médical de niveau III figurant au livre 3 de la quatrième partie du code de la santé publique et de deux ans d’expérience professionnelle. Aucune expérience professionnelle n’est exigée lorsque les candidats visés au 3° occupent une fonction d’encadrement hiérarchique ou fonctionnel dans tout organisme public, privé, associatif relevant du secteur de l’action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l’économie sociale et solidaire
-d’un diplôme délivré par l’Etat ou diplôme national ou diplôme visé par le ministre chargé de l’enseignement supérieur, sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à deux ans d’études supérieures, ou d’un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au RNCP au niveau III et de trois ans d’expérience professionnelle dont six mois dans des fonctions d’encadrement (hiérarchique ou fonctionnel) réalisée dans tout organisme public, privé, associatif relevant du secteur de l’action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l’économie sociale et solidaire. Les candidats fournissent des attestations de leur·s employeur·s justifiant de fonctions et/ou de missions exercées permettant de valider les expériences professionnelles d’encadrement (hiérarchique ou fonctionnel)
-d’un diplôme de niveau IV, délivré par l’Etat et visé par l’article L.451-1 du code de l’action sociale et des familles, et de quatre ans d’expérience professionnelle dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux définis à l’article L.312-1 du code de l’action sociale et des familles.
-les candidats titulaires d’un diplôme délivré à l’étranger fournissent une attestation portant sur le niveau de diplôme dans le pays où il a été délivré. Cette attestation est délivrée, à la demande du candidat, par un centre habilité à cet effet.
-d’un diplôme au moins de niveau III, délivré par l’Etat et visé à l’article L.541-1 du code de l’action sociale et des familles
-d’un diplôme homologué ou inscrit au RNCP au moins de niveau III
-d’un des diplômes d’auxiliaire médical de niveau III figurant au livre 3 de la quatrième partie du code de la santé publique et de deux ans d’expérience professionnelle. Aucune expérience professionnelle n’est exigée lorsque les candidats visés au 3° occupent une fonction d’encadrement hiérarchique ou fonctionnel dans tout organisme public, privé, associatif relevant du secteur de l’action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l’économie sociale et solidaire
En référence à l’arrêté du 14 novembre 2016, ce cycle de formation s’adresse aux personnes pouvant justifier :
-d’un diplôme au moins de niveau III, délivré par l’Etat et visé à l’article L.541-1 du code de l’action sociale et des familles
-d’un diplôme homologué ou inscrit au RNCP au moins de niveau III
-d’un des diplômes d’auxiliaire médical de niveau III figurant au livre 3 de la quatrième partie du code de la santé publique et de deux ans d’expérience professionnelle. Aucune expérience professionnelle n’est exigée lorsque les candidats visés au 3° occupent une fonction d’encadrement hiérarchique ou fonctionnel dans tout organisme public, privé, associatif relevant du secteur de l’action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l’économie sociale et solidaire
-d’un diplôme délivré par l’Etat ou diplôme national ou diplôme visé par le ministre chargé de l’enseignement supérieur, sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à deux ans d’études supérieures, ou d’un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au RNCP au niveau III et de trois ans d’expérience professionnelle dont six mois dans des fonctions d’encadrement (hiérarchique ou fonctionnel) réalisée dans tout organisme public, privé, associatif relevant du secteur de l’action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l’économie sociale et solidaire. Les candidats fournissent des attestations de leur·s employeur·s justifiant de fonctions et/ou de missions exercées permettant de valider les expériences professionnelles d’encadrement (hiérarchique ou fonctionnel)
-d’un diplôme de niveau IV, délivré par l’Etat et visé par l’article L.451-1 du code de l’action sociale et des familles, et de quatre ans d’expérience professionnelle dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux définis à l’article L.312-1 du code de l’action sociale et des familles.
-les candidats titulaires d’un diplôme délivré à l’étranger fournissent une attestation portant sur le niveau de diplôme dans le pays où il a été délivré. Cette attestation est délivrée, à la demande du candidat, par un centre habilité à cet effet.
Source : GREF Bretagne #1602165F
