BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion et pilotage des ressources humaines
Contenu
Objectifs
- Analyser les processus de l'organisation dans son environnement
- Aider à la prise de décision
- Piloter les relations avec les parties prenantes de l'organisation
- Gérer l'administration du personnel
- Gérer le développement des ressources humaines
- Se servir du numérique
- Exploiter les données à des fins d'analyse
- S'exprimer et communiquer à l'écrit et à l'oral
- Agir en responsabilité au sein d'une organisation professionnelle
- Se Positionner vis à vis d'un champ professionnel
Certifications préparées et métiers visés
Liste des certifications
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BC01Analyser les processus de l’organisation dans son environnement
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BC02Aider à la prise de décision
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BC03Piloter les relations avec les parties prenantes de l’organisation
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BC04Gérer l'administration du personnel
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BC05Gérer le développement des ressources humaines
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BC06Usages numériques
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BC07Exploitation de données à des fins d’analyse
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BC08Expression et communication écrites et orales
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BC09Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
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BC10Positionnement vis à vis d’un champ professionnel
Métiers associés
Dates et lieux de formation
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Source : GREF Bretagne #2200855F