BUT spécialité gestion administrative et commerciale des organisations parcours management des fonctions support
Contenu
Objectifs
- engagement dans un équipe projet en vue de fournir un livrable
- réalisation d'un diagnostic
- mise en oeuvre d'un projet conforme à la stratégie de l'organisation
- Collaboration au sein d'un service
- Collaboration entre les services
- Collaboration avec les partenaires externes de l'organisation
- Réalisation d'une étude du marché
- Réalisation d'un diagnostic interne et externe
- Définition d'une stratégie, sa mise en oeuvre et en mobilisant les outils d'analyse pour optimiser des opérations marketing
- Réponse à une problématique de développement à l'international
- Gestion des emplois et des compétences
- Administration des postes
- Appréhension des situations conflictuelles
- Relation avec les parties prenantes internes
- Relation avec les parties prenantes externes
Certifications préparées et métiers visés
Liste des certifications
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BC01Gérer un projet interne ou externe à l'organisation
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BC02Participer au pilotage interne de l'organisation
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BC03Concevoir la démarche marketing
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BC04Participer au pilotage RH de l'organisation
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BC05Développer une approche conseil auprès des parties prenantes
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BC06Utiliser les outils numériques
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BC07Exploiter des données à des fins d’analyse
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BC08S'exprimer et communiquer à l'écrit et à l'oral
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BC09Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
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BC10Se positionner vis à vis d’un champ professionnel
Métiers associés
Dates et lieux de formation
- OPCO - Contrat de professionnalisation
- OPCO - Contrat d'apprentissage
- OPCO - Contrat de professionnalisation
- OPCO - Contrat d'apprentissage
Source : GREF Bretagne #23117404F