Certifiante Contrat de professionnalisation Contrat d'apprentissage Formation continue.

BTS support à l'action managériale

Option évènementiel d'entreprise
Réf. : 23115352F
Mise à jour : 4 décembre 2025

Contenu

Objectifs

  • Conduire l'action administrative en appui aux membres de l'entité
  • Conduire l'action administrative en gestionnaire de dossier
  • Contribuer à la pérennisation des processus
  • Rationaliser l'usage des ressources de l'entité
  • Formaliser le cadre du projet
  • Conduire une veille informationnelle
  • Suivre et contrôler le projet
  • Evaluer le projet
  • Gérer la relation de travail
  • Mettre en oeuvre des actions d'amélioration de la qualité de vie au travail
  • Organiser les activités du champ des relations sociales
  • Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
  • Appréhender et réaliser un message écrit
  • Respecter les contraintes de la langue écrite
  • Synthétiser des informations : fidélité à la signification des documents, exactitude et précision dans leur compréhension et leur mise en relation, pertinence des choix opérés en fonction du problème posé et de la problématique, cohérence de la production
  • Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture
  • S'adapter à la situation : maîtrise des contraintes de temps, de lieu, d'objectifs et d'adaptation au destinataire, choix des moyens d'expression appropriés, prise en compte de l'attitude et des questions du ou des interlocuteurs
  • Organiser un message oral : respect du sujet, structure interne du message
  • Analyser des situations auxquelles l'entreprise est confrontée
  • Exploiter une base documentaire économique, juridique et managériale
  • Proposer des solutions argumentées en mobilisant des notions économiques, juridiques ou managériales et les méthodologies adaptées aux situations proposées
  • Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique
  • Prendre des décisions opérationnelles intégrant les dimensions économique, juridique et managériale
  • Exposer ses analyses et ses propositions de manière cohérente et argumentée

Certifications préparées et métiers visés

Niveau d'entrée
Niveau Bac général, pro ou techno, BP
Niveau de sortie
Niveau BTS - Bac +2

Liste des certifications

BTS support à l'action managériale
Fiche RNCP
  • BC01
    Optimisation des processus administratifs
  • BC01
    Optimisation des processus administratifs
  • BC02
    Gestion de projet
  • BC02
    Gestion de projet
  • BC03
    Collaboration à la gestion des ressources humaines
  • BC03
    Collaboration à la gestion des ressources humaines
  • BC04
    Développement culture générale et capacités d'expression
  • BC05
    Communication en langue vivante étrangère (B2 du CECRL)
  • BC06
    Communication en langue vivante étrangère (B1 du CECRL)
  • BC07
    Développement d'une culture économique, juridique et managériale

Métiers associés

Source : Cléor Bretagne

Dates et lieux de formation

Organisme de formation
FORMATIVES
06 15 50 37 97
justine.delahaye@igc-rennes.formatives.net Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
FORMATIVES - IGC - CPS
1 Rue Pierre et Marie Curie
Plérin
Dispositif(s) / Financements
  • OPCO - Contrat de professionnalisation
  • OPCO - Contrat d'apprentissage
  • Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Durée totale
1280 heures
Publics
Public dans le cadre du contrat de professionnalisation, Public dans le cadre du contrat d'apprentissage, Salarié, Tout public
Rythme
Temps plein
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
Saint-Malo (35) / à distance
Dates de session
Du 10/09/2024 au 07/08/2026
Référence
1580505
Lieu de formation
Partiellement à distance
FORMATIVES - IGC BUSINESS SCHOOL SAINT-MALO
2 Rue Theodore Monod
Saint-Malo
Dispositif(s) / Financements
  • OPCO - Contrat de professionnalisation
  • OPCO - Contrat d'apprentissage
  • Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Durée totale
1280 heures
Publics
Public dans le cadre du contrat de professionnalisation, Public dans le cadre du contrat d'apprentissage, Salarié, Tout public
Rythme
Temps plein
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
Organisme de formation
FORMATIVES
02 23 21 07 07
sylvie.kempa@igc-rennes.formatives.net Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
FORMATIVES - IGC - CPS
74 Rue de Paris
Centre d'affaires Oberthur
Rennes
Dispositif(s) / Financements
  • OPCO - Contrat de professionnalisation
  • OPCO - Contrat d'apprentissage
  • Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Durée totale
1280 heures
Publics
Public dans le cadre du contrat de professionnalisation, Public dans le cadre du contrat d'apprentissage, Salarié, Tout public
Rythme
Temps plein
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
Organisme de formation
FORMATIVES
02 23 21 07 07
sylvie.kempa@igc-rennes.formatives.net Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
FORMATIVES - IGC - CPS
74 Rue de Paris
Centre d'affaires Oberthur
Rennes
Dispositif(s) / Financements
  • OPCO - Contrat de professionnalisation
  • OPCO - Contrat d'apprentissage
Durée totale
1350 heures
Publics
Public dans le cadre du contrat de professionnalisation, Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Rythme
Temps plein
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
Organisme de formation
FORMATIVES
02 23 21 07 07
sylvie.kempa@igc-rennes.formatives.net Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
FORMATIVES - IGC - CPS
74 Rue de Paris
Centre d'affaires Oberthur
Rennes
Dispositif(s) / Financements
  • Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Durée totale
1350 heures
Publics
Salarié, Tout public
Rythme
Temps plein
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif

Source : GREF Bretagne #23115352F