Certifiante
Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
BTS services informatiques aux organisations option A : solutions d'infrastructure, systèmes et réseaux
BTS SIO - Services Informatiques aux Organisations - SISR - PREPA intégrée Cybersécurité - ESNA
Réf. : 25185191F
Mise à jour : 23 octobre 2025
Contenu
Objectifs
Le BTS SIO option solutions d'infrastructure, systèmes et réseaux (SISR) a pour objectif de former l’alternant•e à assurer la sécurité, la maintenance et l'installation des réseaux et équipements informatiques.
Le•la technicien•ne informatique dialogue en permanence avec les informaticiens de l’entreprise et les collaborateurs extérieurs (fournisseurs de matériel, prestataires de services…). Il•elle exerce des fonctions d’interface entre les utilisateurs, le service informatique central, les gestionnaires et les décideurs.
A l’issue de la formation, les apprenants devront être capables de :
Le titulaire BTS SIO exerce ses fonctions pour le compte d’une SSII, d’une société de conseil ou directement au sein d’un service ou d’une direction des systèmes d’information.
Le•la technicien•ne informatique dialogue en permanence avec les informaticiens de l’entreprise et les collaborateurs extérieurs (fournisseurs de matériel, prestataires de services…). Il•elle exerce des fonctions d’interface entre les utilisateurs, le service informatique central, les gestionnaires et les décideurs.
A l’issue de la formation, les apprenants devront être capables de :
- Gérer un système d’information après compromission
- Élaborer la maquette du dossier d’architecture technique
- Superviser un système d’information
- Se situer dans un environnement organisationnel réel
- S’immerger dans des contextes professionnels variés
- Sensibiliser les utilisateurs aux risques liés à la cybersécurité
Le titulaire BTS SIO exerce ses fonctions pour le compte d’une SSII, d’une société de conseil ou directement au sein d’un service ou d’une direction des systèmes d’information.
Programme
PÉDAGOGIE
La pédagogie est organisée autour de plusieurs projets où les apprentis, par petits groupes, sont confrontés à des défis et problèmes actuels motivants en lien avec leur future profession.
La pédagogie par projet, centrée sur l’apprenti, permet de susciter l’intérêt, la soif d’apprendre et l’autonomie indispensables dans l’exercice de leur activité professionnelle.
ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL
La pédagogie est organisée autour de plusieurs projets où les apprentis, par petits groupes, sont confrontés à des défis et problèmes actuels motivants en lien avec leur future profession.
La pédagogie par projet, centrée sur l’apprenti, permet de susciter l’intérêt, la soif d’apprendre et l’autonomie indispensables dans l’exercice de leur activité professionnelle.
ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL
- Analyse économique, managériale et juridique des services informatiques
- Support et mise à disposition des services informatiques
- Cybersécurité
- Systèmes d’information
- Option SISR Solutions d'Infrastructure, Systèmes et Réseaux
- Concevoir une solution d'infrastructure réseaux
- Installer, tester et déployer une solution d'infrastructure réseaux
- Exploiter, dépanner et superviser une solution d'infrastructure réseaux
- Culture générale et expression
- Anglais
- Mathématiques pour l'informatique
- Retour d'expérience professionnelle
- Projets personnalisés encadrés
Certifications préparées et métiers visés
Niveau d'entrée
Aucun prérequis
Niveau de sortie
Niveau BTS - Bac +2
Liste des certifications
BTS services informatiques aux organisations option A : solutions d'infrastructure, systèmes et réseaux
-
BC01Support et mise à disposition de services informatiques
-
BC01Support et mise à disposition de services informatiques
-
BC02Option A : « Solutions d’infrastructure, systèmes et réseaux » : Administration des systèmes et des réseaux
-
BC02Administration des systèmes et des réseaux (Option A, « Solutions d’infrastructure, systèmes et réseaux »)
-
BC03Option A « Solutions d’infrastructure, systèmes et réseaux » Cybersécurité des services informatiques
-
BC03Conception et développement d’applications (Option B, « Solutions logicielles et applications métiers »)
-
BC04Option B « Solutions logicielles et applications métiers » : Conception et développement d’applications
-
BC04Cybersécurité des services informatiques (Option A, « Solutions d’infrastructure, systèmes et réseaux » )
-
BC05Option B « Solutions logicielles et applications métiers »: Cybersécurité des services informatiques
-
BC05Cybersécurité des services informatiques (Option B, « Solutions logicielles et applications métiers »)
Métiers associés
Source : Cléor Bretagne
Dates et lieux de formation
Organisme de formation
CFAI-DIAFOR
02 99 52 54 54
conseil_alt_rennes@formation-industrie.bzh
Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
POLE FORMATION UIMM BRETAGNE - ESNA Bretagne
6 Rue Maryse Bastié
Campus de Ker-lann
Bruz
Dispositif(s) / Financements
- OPCO - Contrat d'apprentissage
- OPCO - Contrat de professionnalisation
Durée totale
3214 heures
Durée en entreprise
1864 heures
Publics
Public dans le cadre du contrat d'apprentissage, Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Rythme
Temps plein
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
Prérequis
Être titulaire d'un baccalauréat : BAC général, STI2D, STMG ou d'un BAC PRO (systèmes numériques)
Satisfaire au process de recrutement
Qualités appréciées : S'intéresser aux secteurs des applications informatiques et des réseaux - Disposer de compétences pour suivre les évolutions technologiques informatiques, en français et en anglais - Capacité à intégrer une équipe - Être organisé & autonome.
L'ESNA se réserve le droit de stopper les candidatures si le groupe est au complet (contrats signés).
Satisfaire au process de recrutement
Qualités appréciées : S'intéresser aux secteurs des applications informatiques et des réseaux - Disposer de compétences pour suivre les évolutions technologiques informatiques, en français et en anglais - Capacité à intégrer une équipe - Être organisé & autonome.
L'ESNA se réserve le droit de stopper les candidatures si le groupe est au complet (contrats signés).
Source : GREF Bretagne #25185191F
