Certifiante
Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
Formation continue.
BTS gestion de la PME
BTS GPME
Réf. : 25180242F
Mise à jour : 23 octobre 2025
Contenu
Objectifs
Le titulaire du BTS gestion de la PME est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements...), gestion des ressources, pérennisation de l'entreprise, gestion des risques, communication globale. Il participe à ces activités en exerçant tout particulièrement des fonctions de veille, de suivi et d'alerte. Compte tenu de sa position d'interface interne et externe, il doit développer une forte dimension relationnelle.
L'assistant dispose d'une autonomie et d'un champ de délégation plus ou moins étendus selon l'entreprise, le dirigeant et selon sa propre expérience. Son niveau de responsabilité peut s'enrichir au fil de son parcours professionnel.
L'assistant dispose d'une autonomie et d'un champ de délégation plus ou moins étendus selon l'entreprise, le dirigeant et selon sa propre expérience. Son niveau de responsabilité peut s'enrichir au fil de son parcours professionnel.
Programme
- Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise notamment par leur implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable, ou encore commerciale (gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME)
- Contribuer à la gestion des risques et donc veiller aux conditions de la pérennité de l'entreprise par l'adaptation aux évolutions de son environnement (participer à la gestion des risques de la PME)
- Gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines (gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME)
- Contribuer à l'amélioration de l'efficacité de l'entreprise par l'amélioration de son organisation
- Soutenir et accompagner son développement en participant au suivi de l'activité par la production d'informations et la mise en place d'indicateurs soumis à la direction (soutenir le fonctionnement et le développement de la PME)
Certifications préparées et métiers visés
Niveau d'entrée
Niveau Bac général, pro ou techno, BP
Niveau de sortie
Niveau BTS - Bac +2
Liste des certifications
BTS gestion de la PME
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BC01Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
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BC01Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
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BC02Participer à la gestion des risques de la PME
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BC02Participer à la gestion des risques de la PME
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BC03Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
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BC03Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
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BC04Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
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BC04Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
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BC05Culture générale et expression
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BC06Culture Economique, Juridique et Managériale (CEJM)
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BC07Compréhension d'une langue étrangère - interactions orales et écrites
Métiers associés
Source : Cléor Bretagne
Dates et lieux de formation
Organisme de formation
Groupe ESCCOT - Ecole de Commerce - Alternance et Initial
02 99 83 44 83
contact@groupe-esccot.fr
Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
ESCCOT GROUPE - EFIP
11 Rue des Charmilles
Cesson-Sévigné
Dispositif(s) / Financements
- OPCO - Contrat d'apprentissage
- OPCO - Contrat de professionnalisation
Durée totale
2850 heures
Durée en entreprise
1500 heures
Publics
Public dans le cadre du contrat d'apprentissage, Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Rythme
Temps plein
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
Prérequis
Titulaire d’un Baccalauréat ou d’une certification professionnelle de niveau 4.
Candidature validée : Étude du dossier de candidature, tests, entretiens individuels et collectifs.
Candidature validée : Étude du dossier de candidature, tests, entretiens individuels et collectifs.
Organisme de formation
Groupe ESCCOT - Ecole de Commerce - Alternance et Initial
02 99 83 44 83
contact@groupe-esccot.fr
Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
ESCCOT GROUPE - EFIP
11 Rue des Charmilles
Cesson-Sévigné
Dispositif(s) / Financements
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Publics
Salarié, Tout public
Rythme
Temps plein
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
Prérequis
Titulaire d’un Baccalauréat ou d’une certification professionnelle de niveau 4.
Candidature validée : Étude du dossier de candidature, tests, entretiens individuels et collectifs.
Candidature validée : Étude du dossier de candidature, tests, entretiens individuels et collectifs.
Source : GREF Bretagne #25180242F
