Certifiante Contrat d'apprentissage

BTS économie sociale et familiale

Réf. : 23118172F
Mise à jour : 14 novembre 2023

Contenu

Objectifs

Le titulaire du BTS Économie sociale familiale est un expert de tous les domaines de la vie quotidienne : alimentation-santé, budget, consommation, environnement-énergie, habitat, logement.
Il réalise des études techniques sur ces domaines et formule des propositions en fonction des besoins des usagers qu'il a au préalable identifiés. Il peut également concevoir et conduire des actions de conseil et d'animation autour de ces domaines. Par ces activités, il participe à l'impulsion des évolutions de comportements individuels ou collectifs, dans un contexte de développement durable.
Il est amené à travailler en collaboration avec d'autres experts (travailleurs sociaux, juristes, professionnels de santé). Il peut être recruté par des associations familiales, des collectivités territoriales, des fournisseurs d'énergie, des services en prévention santé, des centres sociaux
Selon la structure qui l'emploie, il occupera des postes de conseiller habitat, chargé de gestion locative, conseiller en énergie, animateur en consommation, animateur prévention santé.

Programme

En plus des enseignements généraux, la formation comporte des enseignements professionnels :

    Conseil et expertise technologiques (17 heures hebdomadaires la 1re année, 9 heures 30 la 2e) : alimentation-santé-hygiène, sciences physiques et chimiques appliquées, habitat-logement, économie-consommation, méthodologie d'investigation
    Animation formation (4 heures 30 hebdomadaires la 1re année, 4 heures la 2e) : intervention sur le quotidien et son évolution, techniques d'animation et de formation, connaissance des publics, méthodologie de projet
    Communication professionnelle (3 heures la 1re année) : communication écrite et orale, design de communication visuelle
    Travail en partenariat institutionnel et inter institutionnel (5 heures 30 la 2e année) : connaissance des politiques, des dispositifs et des institutions ; analyse du fonctionnement des organisations
    Gestion de la vie quotidienne dans un service ou dans un établissement (5 heures la 2e année) : démarche qualité ; techniques de gestion des ressources humaines ; aménagement des espaces de vie ; design d'espace ; design de produit ; circuit du repas, du linge, des déchets ; gestion budgétaire

Des séances hebdomadaires sont consacrées aux actions professionnelles. Centrées sur la mise en oeuvre de projets, elles doivent permettre d'appréhender un problème ou une situation sous ses aspects multidimensionnels, de développer l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités.
Sous statut scolaire, l'élève est en stage pendant 12 à 14 semaines, réparties sur les deux années. Destinés notamment à apprécier les spécificités des structures en termes de missions, de public, et de dynamiques institutionnelles, les deux stages doivent être effectués dans deux secteurs d'activité différents (associations familiales, collectivités territoriales, maison relais, fournisseurs d'énergie, services en prévention santé, centres sociaux ...).

 

Certifications préparées et métiers visés

Niveau d'entrée
Aucun prérequis
Niveau de sortie
Niveau BTS - Bac +2

Liste des certifications

BTS économie sociale et familiale
Fiche RNCP
  • BC01
    Mobiliser l’expertise technologique pour porter conseil en vie quotidienne
  • BC02
    Organiser d’un point de vue technique la vie quotidienne dans un service, dans un établissement
  • BC03
    Animer, former dans les domaines de la vie quotidienne
  • BC04
    Communiquer et animer une équipe
  • BC05
    Participer à la dynamique institutionnelle et partenariale

Métiers associés

Source : Cléor Bretagne

Dates et lieux de formation

Lannion (22) / à distance
Dates de session
Du 01/09/2024 au 02/07/2026
Référence
1598212
Organisme de formation
LYCEE POLYVALENT CHAPTAL
02 96 61 48 54
greta.cotesarmor@ac-rennes.fr Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
GRETA-CFA DES COTES D'ARMOR - LP Félix
8 Rue des Cordiers
Lannion
Dispositif(s) / Financements
  • OPCO - Contrat d'apprentissage
Publics
Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Rythme
Temps plein
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif

Source : GREF Bretagne #23118172F