Certifiante
Contrat d'apprentissage
BP option responsable d'entreprise agricole
Réf. : 2001829F
Mise à jour : 19 novembre 2024
Contenu
Objectifs
Le Brevet Professionnel Responsable d'Exploitation Agricole (BP REA) est un diplôme de niveau IV qui prépare à l’installation en agriculture, en individuel ou en société. Il permet aussi d'accéder aux emplois salariés de responsable d'atelier, d'élevage ou de cultures.
Le BP REA donne la capacité professionnelle permettant l'accès au dispositif d'aides à la création reprise d'entreprise.
L'anticipation et l'adaptabilité face aux changement des contextes tchnique, économique ou socitéal sont deux aptitudes développées durant la formation.
Le BP REA donne la capacité professionnelle permettant l'accès au dispositif d'aides à la création reprise d'entreprise.
L'anticipation et l'adaptabilité face aux changement des contextes tchnique, économique ou socitéal sont deux aptitudes développées durant la formation.
Programme
Le BPREA est consitué de 5 Unités Capitalisables (UC) + 2 Unités capitalisables d'adaptation Régionale à l'Emploi (UCARE). Chacune comporte 2 capacités support pour l'évaluation :
UC1 : Se situer en tant que professionnel
C11 : Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant
C12 : Se positionner dans les différents types d’agriculture, leur histoire, leurs fondements, leur organisation
UC2 : Piloter le système de production
C21 : Réguler l’activité au regard de la stratégie, des opportunités, des évènements
C22 : Gérer le travail
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
C31 : Combiner les différentes activités liées aux productions
C32 : Mettre en œuvre les opérations liées à la conduite des productions
UC4 : Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l’entreprise
C41 : Porter un diagnostic sur les résultats de l’entreprise à l’aide d’indicateurs technico- économiques et financiers
C42 : Réaliser des choix pour l’entreprise en matière de situation fiscale et juridique
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
C51 : Commercialiser un produit ou un service
C52 : Négocier dans le cadre d’un contrat ou d’un projet collectif
UCARE 1 : Transformation
C61 : transformer les produits laitiers
C 62 : transformer les produits carnés
C 63 : Transformer les légumes
UCARE 2 : assurer la gestion des equipements de l'entreprise agricole
C71 : planifier les interventions de maintenance des équipement et évaluer les coûts
C72 : réaliser les opératyion d'entretien des équipements agricoles en sécurité
UC1 : Se situer en tant que professionnel
C11 : Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant
C12 : Se positionner dans les différents types d’agriculture, leur histoire, leurs fondements, leur organisation
UC2 : Piloter le système de production
C21 : Réguler l’activité au regard de la stratégie, des opportunités, des évènements
C22 : Gérer le travail
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
C31 : Combiner les différentes activités liées aux productions
C32 : Mettre en œuvre les opérations liées à la conduite des productions
UC4 : Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l’entreprise
C41 : Porter un diagnostic sur les résultats de l’entreprise à l’aide d’indicateurs technico- économiques et financiers
C42 : Réaliser des choix pour l’entreprise en matière de situation fiscale et juridique
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
C51 : Commercialiser un produit ou un service
C52 : Négocier dans le cadre d’un contrat ou d’un projet collectif
UCARE 1 : Transformation
C61 : transformer les produits laitiers
C 62 : transformer les produits carnés
C 63 : Transformer les légumes
UCARE 2 : assurer la gestion des equipements de l'entreprise agricole
C71 : planifier les interventions de maintenance des équipement et évaluer les coûts
C72 : réaliser les opératyion d'entretien des équipements agricoles en sécurité
Certifications préparées et métiers visés
Niveau d'entrée
Niveau CAP, BEP
Niveau de sortie
Niveau Bac général, pro ou techno, BP
Liste des certifications
BP option responsable d'entreprise agricole
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BC01Se situer en tant que professionnel
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BC01Se situer en tant que professionnel
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BC02Piloter le système de production
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BC02Piloter le système de production
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BC03Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
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BC03Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
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BC04Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l’entreprise
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BC04Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l’entreprise
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BC05Valoriser les produits ou services de l’entreprise
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BC05Valoriser les produits ou services de l’entreprise
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BC06S’adapter à des enjeux professionnels particuliers
-
BC06Transformer la production animale ou végétale, ou mettre en œuvre une activité ou une prestation de service, ou réaliser les opérations de conduite d'un atelier de production animale ou végétale
-
BC07S’adapter à des enjeux professionnels particuliers
-
BC07Transformer la production animale ou végétale, ou mettre en œuvre une activité ou une prestation de service, ou réaliser les opérations de conduite d'un atelier de production animale ou végétale ou mettre en œuvre des activités en lien avec l'agroéquipement (support défini selon le contexte local)
Métiers associés
Source : Cléor Bretagne
Dates et lieux de formation
Organisme de formation
UFA CFA ECB - Lycée agricole le Nivot
02 98 81 10 04
loperec@cneap.fr
Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
Lycée agricole le Nivot
Le Nivot
Lopérec
Dispositif(s) / Financements
- OPCO - Contrat d'apprentissage
Durée totale
3291 heures
Durée en entreprise
2345 heures
Publics
Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Rythme
Temps plein
Modalité
Entrées permanentes : Non
Prérequis
"Personnes âgées de 16 à 29 ans au début du contrat d'apprentissage, reconnues aptes à l'exercice du métier lors de leur visite médicale d'embauche, et justifiant d'un CAP, BEP ou du suivi d'une classe de seconde.
Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise et les sportifs de haut niveau."
Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise et les sportifs de haut niveau."
Organisme de formation
UFA CFA ECB - Lycée agricole le Nivot
02 98 81 10 04
loperec@cneap.fr
Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
Lycée agricole le Nivot
Le Nivot
Lopérec
Dispositif(s) / Financements
- OPCO - Contrat d'apprentissage
Durée totale
3291 heures
Durée en entreprise
2345 heures
Publics
Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Rythme
Temps plein
Modalité
Entrées permanentes : Non
Prérequis
"Personnes âgées de 16 à 29 ans au début du contrat d'apprentissage, reconnues aptes à l'exercice du métier lors de leur visite médicale d'embauche, et justifiant d'un CAP, BEP ou du suivi d'une classe de seconde.
Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise et les sportifs de haut niveau."
Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise et les sportifs de haut niveau."
Source : GREF Bretagne #2001829F
