Certifiante
Formation continue.
Bilan de Compétences
Réf. : 2100425F
Mise à jour : 4 mars 2026
Contenu
Objectifs
- Cette prestation a pour objectif de permettre au bénéficiaire de réaliser son bilan de compétences
- Les aptitudes professionnelles visées à l’issue de cette formation sont
- Analyser votre parcours professionnel et personnel
- Repérer vos talents, vos motivations, vos valeurs, vos besoins
- Définir un projet professionnel ou de formation en fonction de votre personnalité et de vos aspirations
- Élaborer un plan d’actions pour atteindre vos nouveaux objectifs via une promotion, une formation ou la recherche d’un nouvel emploi
Programme
1er Entretien sans engagement, non facturé
- Premier rendez-vous en face à face où nous vous présentons le bilan de compétences, son déroulement, les méthodes et outils utilisés
- Celui-ci est informatif, gratuit, non inclus dans les 24 heures de bilan, sans engagement
- Valider votre engagement dans la démarche
- Approfondir votre demande par l'analyse de vos attentes, vos objectifs, vos freins et vos contraintes
- Rappeler les modalités de déroulement du bilan de compétences et les valider ensemble
- Analyser les déclencheurs du changement, appréhender vos valeurs, intérêts et aspirations
- Approfondir les connaissances générales et professionnelles, les savoir-faire et aptitudes, dans le but de déceler vos ressources et potentiels inexploités
- Mettre en relief les points forts et les axes d’amélioration en s’appuyant sur une meilleure connaissance de soi au travers d’entretiens, et de tests
- Vérifier la faisabilité du projet (recherches documentaires auprès de branches professionnelles, d’investigations sur sites spécialisés, enquêtes sur le terrain…). Le projet professionnel devant être réaliste et réalisable, un travail est effectué sur la connaissance de l’environnement socio-professionnel
- Permettre au bénéficiaire de s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation
- Valider un projet
- Déterminer ensemble un plan d'action concret
- Un document de synthèse est élaboré. L’objectif est de restituer par écrit les conclusions du bilan de compétences : travail effectué, projets professionnels prioritaires et projets alternatifs retenus, plan d'actions pour mise en œuvre de ceux-ci.
- Évaluer l’efficacité du bilan de compétences, faire le point sur la réalisation de votre projet professionnel
- Apprécier l’impact du bilan sur votre carrière, votre formation et les autres effets induits
- Recenser les difficultés de mise en œuvre et définir des actions correctives
Certifications préparées et métiers visés
Niveau d'entrée
Aucun prérequis
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Liste des certifications
Bilan de compétences
Dates et lieux de formation
Organisme de formation
Cadres en Mission Formation SARL
gestionformation@cadresenmission.com
Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
L'Argonaute
12 Rue Adjudant Redien
Auray
Dispositif(s) / Financements
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Durée totale
24 heures
Publics
Salarié, Tout public
Rythme
Temps partiel
Modalité
Entrées permanentes : Oui
Type de parcours
Parcours individualisé
Prérequis
Motivation préalable pour réaliser son bilan.
Organisme de formation
Cadres en Mission Formation SARL
gestionformation@cadresenmission.com
Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
FLEXIBUREAU - Espace de Coworking
8 Avenue des Cités Unies
FLEXIBUREAU
Pontivy
Dispositif(s) / Financements
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Durée totale
24 heures
Publics
Salarié, Tout public
Modalité
Entrées permanentes : Oui
Type de parcours
Parcours individualisé
Prérequis
Motivation préalable pour réaliser son bilan de compétences.
Organisme de formation
Cadres en Mission Formation SARL
gestionformation@cadresenmission.com
Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
CEM Formation
32 Rue du Four
Hennebont
Dispositif(s) / Financements
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Durée totale
24 heures
Publics
Salarié, Tout public
Modalité
Entrées permanentes : Oui
Type de parcours
Parcours individualisé
Prérequis
Motivation préalable pour réaliser son bilan de compétences
Source : GREF Bretagne #2100425F
