Bachelor agro génie agronomique et transitions

Compétences transversales :

• Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
• Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet.
• Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
• Développer une argumentation avec esprit critique.
• Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
• Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
• Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
• Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
• Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
• Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
• Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
• Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.
• Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale.
• Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles.
• Accompagner l’intégration et la montée en compétences des collaborateurs.
• Manager un collectif de travail.
• Organiser le travail en prenant en compte la démarche RSE.
• Intégrer les enjeux économiques, sociaux et environnementaux à la conduite du changement dans une organisation des secteurs agricoles ou agroalimentaires.
• Accompagner un collectif d’acteurs dans l’appropriation du changement.
• Accompagner la conduite de trajectoires de transitions.

Compétences spécifiques de la mention :

• Concevoir le projet stratégique d’une organisation agricole en visant la multiperformance et la résilience.
• Mettre en œuvre le projet stratégique d’une organisation agricole.
• Conforter la santé financière et économique de l’organisation agricole dans un objectif de pérennité.
• Assurer du lien entre les parties prenantes.
• Concevoir un système de production multiperformant et résilient.
• Conduire un système de production agricole.
• Adapter le pilotage d’un système de production aux transitions et à leurs enjeux.
• Évaluer un système biotechnique.
• Produire des références.
• Formuler des conseils adaptés au contexte et aux objectifs.

La formation comprend neuf Unités d'Enseignement :
- UE1. S'immerger dans le réseau socio-professionnel
- UE2. Adapter les pratiques de production au cahier des charges bio
- UE3. Développer sa démarche de projet en intégrant l'approche RSE
- UE4. Caractériser un système pour développer sa résilience (2 semaines à Clermont Ferrant sur le campus agronomique de VetAgro Sup
- UE5. Conseiller en s'appuyant sur l'expertise des systèmes agroécologiques et bio
- UE6. Piloter un projet de conversion bio ou d'installation en agriculture biologique
- UE7. Manager un projet collectif
- UE8. ou UE "Métier" : Accompagner un collectif d'acteurs dans les trajectoires de transition. Une option au choix: -  conseil et animation des producteurs - 2- développement et animation des filières - 3 - conseil et en installation-transmission - 4- Expérimentation et R&D
- UE9. Période en entreprise (mémoire d'étude lié au stage ou au contrat d'alternance toute l'année)