Bac pro conduite et gestion de l'entreprise hippique
Contenu
Objectifs
Il travaille une majeure partie de son temps à l'extérieur, en toute saison. Pour l'entraînement, il monte à cheval presque quotidiennement. Il organise le travail d'écurie : les soins aux animaux, la maintenance des bâtiments, des installations et des matériels sont ses tâches quotidiennes. Il travaille tôt le matin et dans le secteur des activités de loisirs, l'accueil du public est essentiellement concentré le soir, sur les mercredis, les week-ends et les congés scolaires.
Programme
- Pilotage de l'entreprise hippique : fonctionnement global, durabilité, diagnostic de la conduite de l'entreprise.
- Filière équine : principaux éléments de la filière, place dans le contexte économique, relations entre les acteurs, réglementation et politiques publiques, débouchés.
- Gestion de l'entreprise hippique : diagnostic financier, démarches d'installation, régimes fiscaux, organisation du travail, démarches de communication, clientèle.
- Zootechnie-hippologie : caractéristiques biologiques, physiologiques et comportementales des chevaux permettant de raisonner les choix techniques pour gérer une cavalerie (alimentation, santé, génétique, reproduction, croissance) et le travail du cheval.
- Gestion d'une cavalerie et des prairies associées : alimentation, santé, reproduction, bien-être des chevaux ; entretien de la prairie.
- Travail du cheval : organisation du travail de sport et de loisirs (élaboration du programme de travail du cheval, préparation physique...), entraînement du cheval de course (techniques d'entraînement ; gestion des engagements, de la carrière du cheval ; transport...), éducation d'un poulain.
- Choix, utilisation et maintenance des équipements, bâtiments et installations associées de l'entreprise hippique.
Certifications préparées et métiers visés
Liste des certifications
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BC01Construire son raisonnement autour des enjeux du monde actuel
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BC02Débattre à l’ère de la mondialisation
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BC03Développer son identité culturelle
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BC04Agir collectivement dans des situations sociales et professionnelles
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BC05Justifier des choix techniques liés à la conduite des activités hippiques
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BC06Elaborer un diagnostic global de l’entreprise hippique dans un contexte de durabilité et communiquer en situation professionnelle
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BC07Caractériser le contexte des activités hippiques et réaliser la gestion technico-économique, humaine et commerciale de l’entreprise dans une logique de développement durable
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BC08Gérer une cavalerie dans un contexte de durabilité et dans le respect du bien-être animal
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BC09Gérer le travail du cheval en vue de développer ses potentialités dans lerespect des règles de sécurité et du bien-être animal
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BC10S’adapter à des enjeux professionnels particuliers
Métiers associés
Dates et lieux de formation
- OPCO - Contrat d'apprentissage
- Être sportif et avoir pratiqué l’équitation régulièrement,
- Avoir un niveau à cheval équivalent à un galop 5 confirmé (un test de positionnement sera effectué avant l’entrée en 1ère CGEH). Les dispenses de sport à l’année ne peuvent être acceptées dans cette filière.
Source : GREF Bretagne #25180173F