Certifiante
Contrat d'apprentissage
Formation continue.
Contrat de professionnalisation
Assistant ressources humaines
Réf. : 25181072F
Mise à jour : 7 novembre 2025
Contenu
Objectifs
Administrer les Ressources Humaines
- Assurer la gestion administrative des salariés de l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
- Assurer la gestion quotidienne du personnel : congés payés, accidents du travail, absences, visites médicales, tickets restaurants
- Participer à la gestion administrative des relations sociales
- Collecter les éléments nécessaires au traitement de la paie, établir la paie, éditer et contrôler les bulletins de salaire
- Traiter les situations particulières et les incidences de paie
- Établir la dernière paie et le solde de tout compte
- Établir et contrôler les déclarations sociales obligatoires
- Participer au recrutement et à l'intégration des salariés dans l'entreprise
- Participer au développement des compétences des collaborateurs
- Participer au reporting social et à la communication RH interne
Programme
-
Certifications préparées et métiers visés
Niveau d'entrée
Aucun prérequis
Niveau de sortie
Niveau BTS - Bac +2
Liste des certifications
Assistant ressources humaines
-
BC01Préparer le recrutement, l’intégration du collaborateur et administrer les RH
-
BC02Participer à la gestion des compétences
-
BC03Assurer le traitement de la paie
-
BC04Contribuer à la communication RH à l'ère de la transition numérique
Métiers associés
Source : Cléor Bretagne
Dates et lieux de formation
Lieu de formation
Partiellement à distance
CESI Ecole d'ingénieurs
230 rue Roland Garros
Guipavas
Dispositif(s) / Financements
- OPCO - Contrat d'apprentissage
Durée totale
455 heures
Publics
Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Rythme
Temps plein
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
Prérequis
Justifier d’un des deux prérequis suivants:
Pour les réorientations académiques : Être dans un cursus de formation d’un niveau bac +2 (non validé) dans un domaine proche du domaine de la formation visée
Pour les reconversions professionnelles : Bénéficier d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum
Pour les réorientations académiques : Être dans un cursus de formation d’un niveau bac +2 (non validé) dans un domaine proche du domaine de la formation visée
Pour les reconversions professionnelles : Bénéficier d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum
Organisme de formation
CESI SAS
02 98 00 38 53
08 00 05 45 68
alternance.brest@cesi.fr
Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
CESI Ecole d'ingénieurs
230 rue Roland Garros
Guipavas
Dispositif(s) / Financements
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Durée totale
455 heures
Publics
Salarié, Tout public
Rythme
Temps plein
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
Prérequis
Justifier d’un des deux prérequis suivants:
Pour les réorientations académiques : Être dans un cursus de formation d’un niveau bac +2 (non validé) dans un domaine proche du domaine de la formation visée
Pour les reconversions professionnelles : Bénéficier d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum
Pour les réorientations académiques : Être dans un cursus de formation d’un niveau bac +2 (non validé) dans un domaine proche du domaine de la formation visée
Pour les reconversions professionnelles : Bénéficier d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum
Organisme de formation
CESI SAS
02 98 00 38 53
08 00 05 45 68
alternance.brest@cesi.fr
Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
CESI Ecole d'ingénieurs
230 rue Roland Garros
Guipavas
Dispositif(s) / Financements
- OPCO - Contrat de professionnalisation
Durée totale
455 heures
Publics
Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Rythme
Temps plein
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
Prérequis
Justifier d’un des deux prérequis suivants:
Pour les réorientations académiques : Être dans un cursus de formation d’un niveau bac +2 (non validé) dans un domaine proche du domaine de la formation visée
Pour les reconversions professionnelles : Bénéficier d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum
Pour les réorientations académiques : Être dans un cursus de formation d’un niveau bac +2 (non validé) dans un domaine proche du domaine de la formation visée
Pour les reconversions professionnelles : Bénéficier d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum
Source : GREF Bretagne #25181072F
