Améliorer sa gestion du temps et prendre confiance en ses talents
Contenu
Objectifs
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :
- (Re)donner du sens à ses missions,
- Prendre confiance en ses capacités
- Repérer son mode de fonctionnement, sa relation au temps
- Fixer ses priorités, gérer les urgences avec les outils de gestion du temps
- Optimiser la collaboration avec l’équipe, sa hiérarchie ou ses partenaires
- Etablir son plan d'action
Programme
- Identifier ses points forts et ses difficultés
- Clarifier ses objectifs, ses missions
- Prendre consciences de ses valeurs, de son moteur intérieur
- Identifier le mode de fonctionnement de chacun
- Analyser sa relation au temps et ses conséquences
- Prendre conscience des possibilités d’agir différemment
- Déterminer et hiérarchiser les priorités
- Gérer les urgences
- Utiliser les outils de gestion du temps
- Allier créativité et actions efficaces (mindmapping)
- S’exprimer pour ne pas subir, savoir dire non
- Analyser ses attentes et celles de son entourage
- Identifier des leviers de communication
- Adapter son comportement en conséquence
- Qu'est-ce qui va changer ?
- Par quoi commencer ? Méthode des petits pas
Certifications préparées et métiers visés
Dates et lieux de formation
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Source : GREF Bretagne #26208140F