Agent de service médico-social
Contenu
Objectifs
Programme
- Maîtrise des enjeux métiers - 35 h
Bloc 1 : Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents - 84 h
nettoyage des bureaux ; nettoyages des locaux et sanitaires ; organisation des interventions en fonction des usagers
Bloc 2 : Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement - 49 h
Communication avec les résidents et respect de leurs habitudes et de leur autonomie
Réception, distribution et rangement du linge propre en veillant à la qualité du service
Réalisation et réfection des lits inoccupés
Dressage des assiettes de façon appétissantes et conformes aux goûts et aux consignes
Service et adaptation de la présentation des repas pour favoriser l'autonomie des résidents
Service de fin de repas et préparation de la salle à manger en respectant les standards de qualité de l'établissement
Bloc 3 : Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé - 52.5 h
Accompagnement des résidents à s'installer à table
Accompagnement des résidents à prendre leurs repas
Module complémentaire : Accompagnement de la fin de vie - 17.5 h
Vers mes objectifs emploi et certification - 59.5 h
Bilan des acquis du parcours - Validation de la certification - 14 h
Module optionnel : Remise à niveau - maximum 38.5 h
Application en entreprise - 2 stages de 3 semaines
Les stagiaires sont accompagnés dans leur recherche de stage
Un suivi sur le lieu de stage est effectué par le formateur
Certifications préparées et métiers visés
Liste des certifications
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BC01Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents
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BC02Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement
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BC03Contribuer à l’accompagnement du résident dans sa vie quotidienne en tenant compte du projet personnalisé
Métiers associés
Dates et lieux de formation
- Conseil régional (Réservé uniquement aux OF retenus sur un marché) - Région Bretagne - QUALIF Emploi Programme
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25/11/2025 à 13h00CLPS LANNION GUINGAMP — 39 avenue de Park Nevez, 22300 Lannion
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18/12/2025 à 08h00CLPS LANNION GUINGAMP — 39 avenue de Park Nevez, 22300 Lannion
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15/01/2026 à 08h00CLPS LANNION GUINGAMP — 39 avenue de Park Nevez, 22300 Lannion
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12/02/2026 à 08h00CLPS LANNION GUINGAMP — 39 avenue de Park Nevez, 22300 Lannion
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12/03/2026 à 08h00CLPS LANNION GUINGAMP — 39 avenue de Park Nevez, 22300 Lannion
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30/03/2026 à 07h00CLPS LANNION GUINGAMP — 39 avenue de Park Nevez, 22300 Lannion
- Conseil régional (Réservé uniquement aux OF retenus sur un marché) - Région Bretagne - QUALIF Emploi Programme
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19/12/2025 à 08h15CLPS RENNES — 5 Rue Léon Berthault, 35000 Rennes
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16/01/2026 à 08h15CLPS RENNES — 5 Rue Léon Berthault, 35000 Rennes
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30/01/2026 à 08h15CLPS RENNES — 5 Rue Léon Berthault, 35000 Rennes
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27/02/2026 à 08h15CLPS RENNES — 5 Rue Léon Berthault, 35000 Rennes
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09/03/2026 à 08h15CLPS RENNES — 5 Rue Léon Berthault, 35000 Rennes
- Conseil régional (Réservé uniquement aux OF retenus sur un marché) - Région Bretagne - QUALIF Emploi Programme
Savoir lire, écrire, compter, résoudre les problèmes simples (niveau 2) et usages basiques du numérique (remise à niveau possible) - Validation du projet de formation - Motivation pour la formation et le métier - Acceptation des contraintes spécifiques au métier (Travail le week-end, déplacements, …) - Aptitude physique liée à l’exercice du métier
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09/03/2026 à 08h15CLPS RENNES — 5 Rue Léon Berthault, 35000 Rennes
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10/06/2026 à 07h15CLPS RENNES — 5 Rue Léon Berthault, 35000 Rennes
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24/06/2026 à 07h15CLPS RENNES — 5 Rue Léon Berthault, 35000 Rennes
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28/08/2026 à 07h15CLPS RENNES — 5 Rue Léon Berthault, 35000 Rennes
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09/09/2026 à 07h15CLPS RENNES — 5 Rue Léon Berthault, 35000 Rennes
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25/09/2026 à 07h15CLPS RENNES — 5 Rue Léon Berthault, 35000 Rennes
- Conseil régional (Réservé uniquement aux OF retenus sur un marché) - Région Bretagne - QUALIF Emploi Programme
Savoir lire, écrire, compter, résoudre les problèmes simples (niveau 2) et usages basiques du numérique (remise à niveau possible) - Validation du projet de formation - Motivation pour la formation et le métier - Acceptation des contraintes spécifiques au métier (Travail le week-end, déplacements, …) - Aptitude physique liée à l’exercice du métier
Source : GREF Bretagne #23105967F