Non-certifiante
Formation continue.
Adapter son management aux génération Y et Z
Management, encadrement et cohésion d'équipe
Réf. : 2101243F
Mise à jour : 13 avril 2026
Contenu
Objectifs
- Adapter son management aux nouvelles générations
- Développer une approche générationnelle de son management
- Comprendre l’approche générationnelle
Programme
- Évaluations, échanges, mises en situation, exercices pratiques, boîte à outils
- Générations Y et Z : qui sont-ils
- Comprendre les leviers des nouvelles générations
- Manager sans être autoritaire, directe sans être directif
- Gérer les contraintes et réticences
- Mettre en place un management interactif et communiquant
- Trouver un équilibre entre ligne hiérarchique et besoin de proximité
- Développer l’implication et favoriser la reconnaissance au travail
- Fidéliser autour d’un projet d’équipe
- Exprimer clairement vos règles et vos attentes
- Spécifier leurs marges de manœuvre
- Vers un management 2.0
Certifications préparées et métiers visés
Niveau d'entrée
Niveau CAP, BEP
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Dates et lieux de formation
Organisme de formation
Centre d'Activités de Paul Ar bachet
09 54 12 60 99
06 89 64 31 23
contact@accrh.fr
Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
Accrh
125 rue Saint-Marc
Brest
Dispositif(s) / Financements
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Durée totale
7 heures
Publics
Salarié, Tout public
Rythme
Temps plein
Modalité
Entrées permanentes : Oui
Type de parcours
Parcours mixte
Prérequis
Maîtriser la langue Française
Source : GREF Bretagne #2101243F
